株式会社ＣＩＪ
【SE】基幹システム、WEBサイトの設計・開発/純粋に技術向上したい方へ（DB事） 【安定の顧客基盤】技術力の高さに定評がありNTTグループ、日立グループ、プライム顧客を含むその他企業で売上高を構成【働きやすさ抜群】年間平均有給休暇取得14.9日/月2回定時退勤日有/仕事と子育て・介護の両立支援のほか制度多数| 想定年収 | 540万円～668万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都23区内 |
募集要項
仕事の内容
東証プライム上場のIT企業である当社にて、テレビや雑誌媒体で紹介されている有名サイトの開発や大手企業の基幹システムなどの開発をお任せします。
【DB事業部】企業向け基幹システムから一般消費者向けWebサイトの設計/製造、組込み(車載やメーカー)案件や基盤構築まで幅広く事業を展開
■Webサイト開発は、情報鮮度が重要なため製造ステップ数は少ないものの短期間で基本設計からリリースまでを行います。
■使用する言語は、Java、JavaScriptが中心です。一部、携帯やタブレットの開発もあります。上流から下流工程まで一連の対応が経験できます。
必要な経験・能力等
≪必須≫■Webシステム開発経験(目安3年以上)
■Java/JavaScriptでの設計/製造経験
■一般的なデータベースの知識
≪歓迎≫■Java F/W利用経験 ■DBMSの利用経験と一般的な知識 ■Linux上での開発経験 ■コミュニケーション力 ■リーダ経験
≪期待すること≫
自ら学び、積極的に案件に取り組んでいただきたいと考えています。
将来的には、顧客との打ち合わせや調整/折衝等に、コミュニケーション力が必要となります
配属先情報
DB（デジタルイノベーションビジネス）事業部
| 募集職種 | 【SE】基幹システム、WEBサイトの設計・開発/純粋に技術向上したい方へ（DB事） |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥353,000～ 基本給￥286,000～ 固定残業代￥67,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】1ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】顧客先 【所在地】東京都 23区内 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】本社、全ての事業所・支社、当社顧客先、および社員の自宅※ただし、地域限定勤務社員は限定された地域の範囲内とする。 【転勤】有 |
| 就業時間 | 08:40～17:40（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季2日 その他（夏期休暇・年末年始休暇有） 【有給休暇】有（10日～） （年末年始、5/1、夏季2日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】育児・介護制度や教育・スキル、キャリアアップ支援制度等が非常に充実/備考欄参照 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
【主なサービス内容】システム開発およびシステム開発に関連するサービス (株)NTTデータ/(株)日立製作所/NTTテクノクロス(株)/SCSK(株)/TIS(株)/東京都/(株)日立産業制御ソリューションズ/(株)NTTデータフロンティア他
| 設立 | 1976年01月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 坂元昭彦 | |||||||||
| 従業員数 | 809名 | |||||||||
| 平均年齢 | 38.7歳 | |||||||||
| 資本金 | 2,270百万円 | |||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島１－２－５横濱ゲートタワー１７Ｆ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 北海道支社、東京事業所、中部事業所、関西事業所、九州支社 | |||||||||
| 関連会社 | (株)CIJネクスト/(株)カスタネット/日本ファイナンシャル・エンジニアリング(株)/(株)a-LINK/(株)i-BRIDGE/日伸ソフトウェア(株）等 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■独立系SIerとして金融や官公庁、情報・通信、電機、サービス等、幅広い産業分野においてITソリューションを提供。売上高は大きく きく分けて、「NTTグループ」、「日立グループ」、「プライム（エンドユーザからの直接受注）顧客を含むその他の企業」の3つで構成 され、安定した顧客基盤を構築しています。 ■充実した教育制度：階層別と&目的別、2つの切り口から人財教育とキャリアパスを支援。階層別では中長期的視点から体系的な社員育 成を目的とし、リーダ基礎研修や新任管理職研修等、キャリアに合わせた研修を実施。目的別では最新の技術ニーズや課題への対応を目 的に、Webアプリケーション技術研修やPMP資格取得研修等を実施しています。 ■ワーク・ライフ・バランスへの取り組み：次世代育成支援援行動計画を策定、仕事と子育て・介護を両立できるよう育児・介護に関す る制度を拡充。国や自治体からも認められ「次世代育成支援認定マーク（くるみんマーク）」や「神奈川県子ども・子育て支援推進事業 者認定」、「女性の活躍推進企業認定マーク えるぼし」等の認証を取得しています。 | |||||||||
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求人エントリー前後によくある質問
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