シェアリングテクノロジー株式会社
【名古屋市/経理担当】成長期の上場経理をお任せ《JPタワー勤務/好立地◎》 ■「生活110番」を代表に、サービス提供者とユーザーとのマッチング事業を展開。東証グロース上場のITベンチャー。 ■合理的な考えの社長のもと、無駄を省き効率的な働き方を実現。「考えて」仕事したい方、大きな裁量のある企業です！| 想定年収 | 430万円～602万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
募集要項
仕事の内容
当社財務経理課にて、経理業務をメインにお任せいたします。これまでのご経験を踏まえ、下記業務をお任せします。
【業務詳細】・月次/四半期/年次決算の対応（単体決算、連結決算）
・決算短信や有価証券報告書、招集通知などの開示資料作成
・業務改善主導（決算早期化対応、業務フロー改善）
※特に、開示資料の作成など、上場企業の経験を活かし率先して担っていただきたいと考えております。
必要な経験・能力等
【必須】上場企業での経理業務に携わられていた方（監査法人などの組織の方も歓迎）。
【優遇】IFRS経験、日商簿記2級などお持ちの方。
【募集の背景】現在、財務経理課長とメンバーで財務経理を行っていますが、上場企業の経験者が不在です。上場企業ならではの開示・法改正など、経験者であれば基本行動として行うことができると思いますので、こちらの経験を求めております。
◎次世代のリーダーとしての採用も検討しております。ぜひご興味のある方、ご応募ください。
配属先情報
財務経理課
| 募集職種 | 【名古屋市/経理担当】成長期の上場経理をお任せ《JPタワー勤務/好立地◎》 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\331,286～ 基本給\250,000～ 固定残業代\81,286～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】愛知県 名古屋市中村区 名駅1-1-1 JPタワー名古屋19F 【最寄駅】 JR 東海道本線 名古屋駅 徒歩5分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～16:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】118日 資格取得支援制度（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（春季/GW/秋季/年末年始など） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】家賃補助:会社規定に基づき支給 上限20,000円／月 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
街の専門業者を中心とした約6,100社以上の加盟店と提携し、暮らしのお困りごと（一般家庭で生じる生活トラブル関連サービス）を対象としたWEB事業を展開
| 設立 | 2006年11月 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 ＣＥＯ 森吉 寛裕 | ||||||||
| 従業員数 | 201名 | ||||||||
| 平均年齢 | 30歳 | ||||||||
| 資本金 | 1,308百万円 | ||||||||
| 株式公開 | グロース市場 | ||||||||
| 本社所在地 | 〒450-6319 愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１番１号ＪＰタワー名古屋１９Ｆ | ||||||||
| 関連会社 | アズサポート株式会社 | ||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】 当社は、暮らしのお困りごとを解決する総合プラットフォームサイト「生活110番」を運営し、“新たな仕組みで、安心な暮らしを、” をミッションとして事業を展開しています。「生活110番」では、 鍵の紛失やハウスクリーニング、ペット葬儀まで多くのジャンルにお ける生活まわりのサービス提供情報やお役立ちコンテンツを掲載。その他、生活110番以外にもバーティカルメディアサイトという専門 性の高い特化型のサイトを260サイト以上運営しています。そして、24時間365日稼働するコールセンターを完備し、電話1本でお客様の ニーズにピッタリの加盟店を蓄積された膨大なデータと高精度のマッチングテクノロジーを駆使して探し、他社には負けないスピードで マッチングを実現、創業以来、事業を拡大し続けてまいりました。 当社の評価の仕組みは、VISIONの実現のためのVALUEを設定しており、このVALUEに基づく行動が各自の定性的な評価につながります。頑張った分しっかりと評価される仕組みがあります。自身の成長を会社の成長ととらえ、頑張りたいご志向の方、お待ちしています！ | ||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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