新日本工業株式会社
資格保有者【建築施工管理】案件は東京23区内のみ/転勤無/年休120日/福利厚生◎ ■すべての工事案件が東京23区内/転勤無し。■官公庁元請け工事が9割以上の為、無理のない工期・土日祝休みを実現。 ■都営住宅、小中学校、公共施設等の公共工事がメイン/施工品質の高さで安定して受注。| 想定年収 | 650万円～750万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都江東区 |
募集要項
仕事の内容
■同社にて建築施工管理をご担当いただきます。【詳細】施工管理スタッフとして職人および下請業者の管理や現場のマネジメントをお任せします。役所および各機関への対応や予算管理、工程管理、設計変更の対応等
【当社について】創業57年。多くの工事の実績と経験があり、発注者からの優良工事表彰を受け、受注のほぼ100％が元請になります。
【施工実績】各現場3～4名で担当し、案件規模は3億～6億程度、工期は約一年程度になります。東京23区内の案件のみ受注しております。複数案件を担当しないので、1つの現場に集中できます。現場作業はございません。【案件例】都営住宅新築、公共施設改修、小中学校改修など
必要な経験・能力等
【必須資格】■1級建築施工管理技士をお持ちの方■第一種運転免許普通自動車【採用背景】案件増加に伴う増員募集【入社時期】入社時期は、ご本人の希望を優先しております。
【働き方】個人のスキルアップを奨励する社風です！すべての工事案件が東京23区内になるので、転勤の心配もありません。また、9割以上が官公庁元請け工事のため無理のない工期・土日休みを実現しております。【会社の魅力】施工品質や社員の技術力を大事にし、実力があれば経験が浅くても現場所長をお任せする風土です。
配属先情報
■建築本部：部長（1名）、工事長（2名）、建築施工管理技術者スタッフ ※工事長：現場の責任者を担当しながら、他複数案件もマネジメント
| 募集職種 | 資格保有者【建築施工管理】案件は東京23区内のみ/転勤無/年休120日/福利厚生◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 1級建築施工管理技士 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥320,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月） 昇給：年1回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 江東区 佐賀1-11-11 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 茅場町駅 徒歩10分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】東京都内の各現場が勤務地となります。【変更の範囲】当社の定める場所 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:00～17:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始7日 その他（年末年始休暇12/29-1/4） 【有給休暇】有（10～20日） （初年度10日支給 最大20日支給） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】■施工技術手当(2万円) ■資格手当(1万円) ■家族手当3万円(既婚者、世帯主)5千円(扶養家族1名につき) |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
☆★官公庁の元請けとして、土木・建築両分野にて施工を行う総合建設会社★☆ ■取引先：各官公庁（国土交通省など）、地方自治体（東京都や江東区など） ■実績：圏央道・京浜河川など公官庁発注工事が中心 【東京都格付け「A」】
| 設立 | 1968年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 金子佳正 | ||||||
| 従業員数 | 110名 | ||||||
| 平均年齢 | 38歳 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒135-0031 東京都江東区佐賀１－１１－１１ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 茨城支店 埼玉店 | ||||||
| 関連会社 | 京浜建設株式会社・株式会社金子港湾・SK工事株式会社 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【選考】1次面接（人事面接+）→2次面接（役員面接）※スピード選考を心がけてます。 【新日本工業について】当社は創業以来常に創造的な仕事をするためにチャレンジ精神を貫き、日々の創意工夫や改善･改良を考え続け独自の技術とノウハウを培ってまいりました。受注工事は官公庁が発注する公共工事が多く、その技術とノウハウを活かし、災害などから皆様の生命と財産を守るという重要な使命を帯び、社会に貢献しております。社員が、自分の仕事に自覚と自信と誇りを持ち、周りに認めてもらえることで自身の成長に喜びを感じ、「新日本工業で働いて良かった」と思える会社づくりに全力で取り組んでいます。 ★現場近くに拠点があり、PC洗濯機、シャワーがあります。作業後の衣類を持ち帰らなくても◎ ★目標利益を達成した場合や発注者から表彰を受けた場合、該当の現場社員へ社内表彰及び報奨金の支給があります。 ★当社ではインフラ整備を通じて、皆さんの想いを注ぎ込むことができるフィールドがたくさんあります。社会へ貢献したい、新しいことに挑戦したい皆さんのエントリーをお待ちしております！ | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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