エムザス株式会社
【横浜】給与計算BPO×自社開発アプリの提案営業/将来的な管理職候補NEW ■システム開発と給与計算の両方を本業とするハイブリッド企業。当社製品は上場企業からも業務連携を依頼されるなど、信頼を得ています■DX人材が不足する中いち早くDXに取り組めるように伴走し、経営強化への貢献を目的としています。想定年収 | 400万円~550万円 |
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予定勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
募集要項
仕事の内容
給与DX(デジタル&アウトソーシング)の導入を推進するため、マーケティング計画の作成や営業戦略の立案、提案型営業を展開し、多くの企業に当社サービスを提供していただきます。
給与DXを多くの企業にご導入いただくため、マーケティングと提案型営業を担当していただきます。マーケティングでは、5W3Hを用いた計画作成や営業戦略の立案、ターゲットへのアプローチ手法の構築を行います。提案型営業では、経費比較やコストディスカッション、業務変革プランの提示を実践します。営業の数値管理、失敗を恐れずにチャレンジできる方、自己研鑽を怠らず成長志向のある方を求めています。
必要な経験・能力等
【必須】■法人営業、マーケティングの経験・実績■営業の数値管理ができる方■将来、管理職を目指す意向のある方■成果が出ない時でも一生懸命努力を続け、最終的なゴールに向かってめげずに進める方
【歓迎】■新規開拓の実績が豊富な方■提案営業の経験が豊富な方
■円滑なコミュニケーション能力を持つ方
■自社製品の利点や魅力を客観的に見て、具体的なアクションができる方
■円滑なコミュニケーションを図れる方(BPOという見えないサービスを提案するにあたり、お客様の課題を的確に把握し、自社サービスの良さを分かりやすく説明できる方)
配属先情報
募集職種 | 【横浜】給与計算BPO×自社開発アプリの提案営業/将来的な管理職候補 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥300,000~¥380,000 基本給¥300,000~¥380,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)決算賞与(8月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更有 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】横浜オフィス 【所在地】神奈川県 横浜市港北区 新横浜1丁目14番20号 光正第2ビル 2F 【最寄駅】 JR 横浜線 新横浜駅 徒歩12分 、 横浜市営地下鉄 ブルーライン 岸根公園駅 徒歩13分 、 JR 横浜線 小机駅 徒歩17分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(自宅含む) 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他() 【有給休暇】有(10日~) (入社初日から付与 ※日数は、入社月による) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】賞与年2回(6月・12月)、決算賞与(8月)、時短勤務OK、私服OK |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
1.給与計算・社会保険のBPaaSソリューション(DX対応型アウトソーシング) 2.給与システムの導入支援サービス 3.kintoneプラグインの開発・販売 4.クラウドシステムの開発・販売・保守
設立 | 2000年01月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 前野 睦 | ||||||
従業員数 | 35名 | ||||||
資本金 | 96百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒540-0036 大阪府大阪市中央区船越町1-5-2 PCAビル | ||||||
本社以外の事業所 | ■横浜オフィス ■大阪オフィス(本社と同じ) | ||||||
関連会社 | ■エムザス社会保険労務士法人 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【エムザス株式会社について】 エムザスは、システム開発と給与計算の両方を本業とするハイブリッド企業です。約二十年間の経験で培った三つのノウハウと四つのス キルをもとに、給与BPOとデジタルサービスを融合し、『給与DX』として仕組みを提供することにより、DX人材が不足する中小企業が、 いち早くDXに取り組めるように伴走し、ひいては中小企業の経営強化への貢献を目的としています。【三つのノウハウ】・デザイン力: 給与、IT、業革、DXのプロとして、全体最適な解決スキームを作成します。 ・提案力:トータルコスト、コストパフォーマンス、リソ ース、時間軸を意識した解決策を提案します。 ・伴走力:短期かつ対症療法的な方法ではなく、長期かつ根本治療的サービスで協働し ます。【四つのスキル】・給与のプロ:給与計算を業として多くのお客様での経験によりノウハウを培ってきました。 ・ITのプロ:受託 開発で様々な業種の経験を積み、上流から開発まで対応が可能となっています。 ・業革のプロ:企画・計画の段階から貢献することが できます。 ・DXのプロ:ツールのみならず業務経験を活かした全体最適なDXを提供することができます。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
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