パーソルクロステクノロジー株式会社
<関東>営業担当(請負推進/2025年4月新規立ち上げグループ)NEW ■人と組織の生産性の向上にむけてエンジニアの多様な働き方を追求/尖った技術で変革を起こし、社会の課題を解決 ■2023年1月パーソルグループ内で会社統合し、これまで以上に高い技術力と豊富な顧客基盤による体制強化を実現想定年収 | 430万円~700万円 |
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予定勤務地 | 東京都新宿区 |
募集要項
仕事の内容
請負営業グループは、2025年4月から立ち上がる新しいグループです。 既存・新規問わず、製造業のお客様への営業を中心にご担当頂きます。 派遣形態ではなく請負での受注拡大を担うポジションです。
お客様の課題を想像、お客様とディスカッション、請負提案をし、ビジネスにしていく営業活動となります。直近の請負化促進の営業基盤を作っていくビジネス活動になります。
弊社の特徴でもある請負ビジネスをより強固・推進し、2030年には請負:70%/派遣:30%の売上比率とする中期経営計画を実現するミッションを担っていただきます。
必要な経験・能力等
【必須】■営業実務経験4年以上
■社内外問わず新規ビジネスの提案、立上げの経験がある
■得意な産業知見や技術知見がある(開発経験ではない)
【歓迎】■請負でのビジネス経験
【働き方】入社後業務に慣れるまで(2~3ヵ月)は、出勤がメインとなりますが、その後は、週2回程度リモートワークが可能です。
配属先情報
請負営業グループ
募集職種 | <関東>営業担当(請負推進/2025年4月新規立ち上げグループ) |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥266,000~ 基本給¥211,000~/月 拠出手当¥55,000を含む/月を含む■賞与:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】新宿本社 【所在地】東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】勤務地の変更範囲:当社拠点全般 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他(慶弔/産前産後/育児/介護) 【有給休暇】有(10~20日) (初回付与日は入社日、2回目以降は毎年4/1) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】※退職金:確定拠出年金制度。財形貯蓄制度、資格取得制度、慶弔金、社員持株会 他 |
選考内容 | 【面接回数】1~3回(目安) 【筆記試験】有 その他(オンライン) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
テクノロジーソリューション事業(自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービスなど)
設立 | 1979年10月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 正木 慎二 | ||||||
従業員数 | 12,231名 | ||||||
平均年齢 | 35.8歳 | ||||||
資本金 | 495百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | パーソルホールディングス株式会社 (100%) | ||||||
外資比率 | 0% | ||||||
本社所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング51F | ||||||
本社以外の事業所 | 名古屋オフィス、上尾オフィス/上尾R&Dセンター、横浜オフィス/横浜R&Dセンター、刈谷R&Dセンター、名古屋R&Dセンター、大阪オフィス/大阪R&Dセンターなど | ||||||
関連会社 | パーソルAVCテクノロジー株式会社、パーソル&サーバーワークス株式会社 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【NEW!】2023年1月パーソルグループ内で会社統合し"パーソルクロステクノロジー株式会社"として新しくスタートを切りました! パーソルR&D株式会社が、パーソルテクノロジースタッフ株式会社とパーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社を吸収合併。社会そしてはたらく個人のニーズに応えていくため、ITとものづくりなどの技術領域とエンジニアの派遣およびフリーランス人材紹介などのサービスを展開する事業が経営統合し、パーソルグループのエンジニアリング事業の中核企業となりました。 【当社の特徴】商用車のディーゼルエンジン技術を持つ日産ディーゼル技術研究所と自動車関連の技術者派遣事業を手掛けていた日本テクシードが統合して設立。エンジニアの派遣だけでなく、自社で大規模実験設備を有し、設計だけなく実験まで自社で一貫して行う製品一括請負から部品単位の請負まで、幅広い請負が可能。同業他社からエンジニアの派遣を受け進めている請負プロジェクトがあるのも当社ならでは。また、名古屋大学や芝浦工業大学などとの産学連携での共同研究なども推進するほか、社会状況を踏まえ電子部品代替検討・対応を行うEOLセンターの設立など、自社サービスの開発・提供など新しいビジネスの創出も積極的に実施しています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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