Apex株式会社
【人材コンサルタント】教師経験者歓迎!未経験からキャリア構築可能NEW ■中間管理職以上のバイリンガル専門職に特化した日本市場向けエグゼクティブサーチ。人材を発掘し紹介を行う企業。 ■過去3年間の収益増加率150%超え!取引先クライアントは、大手外資系企業から中小ベンチャー企業と多岐に渡ります!想定年収 | 400万円~1,200万円 |
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予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
・バイリンガル専門職に特化した日本市場向けエグゼクティブサーチである当社において、クライアントの要望に合った人材の紹介をお任せします。紹介だけでなく、人材要件の定義づけの上流からお任せします。
・クライアントは、ベンチャー企業から大手外資系企業と多岐に渡ります。膨大なネットワークを活かし、クライアントの文化にフィットする人材のマッチングにより、クライアントから高い評価と信頼を得ています。【入社後について】・1か月間の社内研修に加えて、OJTを実施します。経験豊富な先輩社員のサポートがある為、未経験でも安心して就業できます。英語力×人材コンサルという専門性の高いキャリアを形成できます。
必要な経験・能力等
【必須】・TOEIC750点以上・人材に対する興味があること
【歓迎】人材マッチングを行う当社で、コンサルタントとして企業の採用及び、求職者の転職という大きな決断を支えたいという方を歓迎します。
【入社事例】旅行カウンターセールス/英語教室講師/教師など様々なご経験の方が活躍中です。
【ポジション魅力】
・9兆円を超える人材の市場において、英語力×人材コンサルという専門スキルを未経験から獲得可能。キャリアチェンジして、英語力を活かしたうえで専門キャリアを築きたいという方におススメのポジションです。
配属先情報
いずれかの業界へ配属:製薬/医療機器/IT/コンシューマー/法務/金融/科学技術/サプライチェーン/プロフェッショナルサービス(人事/会計/経理)
募集職種 | 【人材コンサルタント】教師経験者歓迎!未経験からキャリア構築可能 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】英語 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸¥4,000,000~ 基本給¥244,715~ 固定残業代¥88,619~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 渋谷区 (「恵比寿駅」より徒歩3分) 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】132日 在宅勤務(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季6日 年末年始15日 その他(GW休暇10日(2022年実績)) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】3回以下(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
■エグゼクティブサーチ ■事業認可番号:13-ユ-304741
設立 | 2010年10月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 ブロック・ワーベッツ | ||||||
従業員数 | 137名 | ||||||
平均年齢 | 32歳 | ||||||
資本金 | 20百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-6-1恵比寿MFビル7F | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》中間管理職以上のハイクラス専門職に特化した日本市場向けエグゼクティブサーチ企業。多国籍企業に対して、優秀な人材を発掘し紹介しています。当社では各業界や市場動向、人材について深い理解や経験を兼ね備えた社員が多数在籍。各業界における専門家として、広範囲にわたって人材サービスを提供しています。《入社後活躍》ご入社後1か月間の社内研修に加え、現場でのOJTを実施します。経験豊富な先輩社員のサポートのもと、徐々にスキルアップいただきます。《Great Place to Work - 働きがいのある会社》「働きがい認定企業」中規模部門9位 (2025年)、女性ランキング5位(2024年)に選出! 当社が「働きがいのある会社」として評価されたポイント 1昇進すべき人が昇進している 2経営・管理者層は気軽に話せる 3誰もが認められる機会がある《魅力》◎とにかく英語力が活かせる環境!最初の研修から日頃の会議も英語で行われることが多く、グローバルな人材が数多く社内で働いています。◎社内外問わず多くの方と関わる中で、傾聴力・調整力・プレゼンテーションスキルなど、あらゆるビジネスに通ずる多様なスキルが磨かれます。 | ||||||
決算情報 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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