株式会社アズパートナーズ
【不動産仕入れ営業/不動産事業部】東証スタンダード上場/介護業界をDXで変革 ★2024年4月東証スタンダード上場し、更なる成長を目指しています。「あらゆる世代の方々の幸せを本気で実現させたい」そのミッションに向かって、成長性の高い介護ビジネスと不動産事業の二本柱で、人々の幸せを実現しています。| 想定年収 | 432万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
◆情報収集から、良好な土地を自分の手で見つけ、そこにどのような住宅・施設を建てれば売れるのか試行錯誤し、より良い土地活用の方法をお客様に提案いただく、不動産仕入れ営業をお任せします。
★扱う物件の幅は広く、マンション用地、倉庫用地、介護付有料老人ホーム用地など多岐に渡ります。新築・中古マンションを買取販売したり、中古マンションをリノベーションして販売するなどあらゆる不動産事業に携われます。★不動産事業に必要な全ての仕事を一気通貫でお任せするため、スキルアップも望めます。★自主性を尊重し、どの様な不動産に取り組むかなど、個人に裁量権が与えられています。
必要な経験・能力等
【必須】不動産用地仕入れ経験
【働き方について】残業月10～20時間
【魅力】2024年4月東証スタンダード上場し、更なる成長を目指しています。本ポジションでは得意分野で実力を十分に発揮していただくことが可能です。シニア事業の安定性により金融機関からの信頼度が高く、安定しており、介護業界をDXで改革していくチャレンジングな環境です。
★本事業部については中途入社の割合が多く、用地仕入れ営業経験を活かして活躍しております。
配属先情報
◆不動産事業部ソリューションセクション：メンバー5名 ※仕入れ営業が中心のセクションになります。
| 募集職種 | 【不動産仕入れ営業/不動産事業部】東証スタンダード上場/介護業界をDXで変革 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 宅地建物取引士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥320,000～ 基本給￥240,000～ 固定残業代￥58,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月）/昇給年1回（7月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 千代田区 神田駿河台２－２ 御茶ノ水杏雲ビル１１階 【最寄駅】 JR 中央線 御茶ノ水駅 徒歩2分 、 東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩2分 、 東京メトロ 丸ノ内線 御茶ノ水駅 徒歩6分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】115日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（※年5回程、土曜日出勤有） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ有給休暇制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】1名 |
求人エントリー
に進む
企業情報
事業内容
■シニア事業(介護付有料老人ホーム、デイサービス、ショートステイの運営) ■不動産事業(収益不動産保有、宅地住宅分譲、不動産再生コンサルティング等)
| 設立 | 2004年11月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 ＣＥＯ 植村 健志 | ||||||
| 従業員数 | 1,684名 | ||||||
| 平均年齢 | 38歳 | ||||||
| 資本金 | 589百万円 | ||||||
| 株式公開 | スタンダード市場 | ||||||
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台２－２御茶ノ水杏雲ビル１１階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■介護付きホーム(29ヶ所)、デイサービス(17ヶ所)、ショートステイ(4ヶ所) | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】当社はシニア事業と不動産事業で成長を続ける会社です。首都圏にアズハイムシリーズ（介護付きホーム・デイサービス・ショートステイ）を47事業所を構える当社。新規事業所を年間1～3拠点開設をしており、社会的ニーズが高く、安定した企業で長く勤められる環境です。「お客さまを満足させる」ことはイコール「社員が満足する」ということでもあるのです。そのためにアズパートナーズではさまざまな部分で働く環境の改善や整備をおこなっています。例えばその1つが毎年行っている「従業員満足度調査」です。スタッフ全員がより充実して働くことができるように、社員全員に対して実施している意識調査。 この結果をもとに組織の状況を把握し、皆さんの労働環境の改善や企業の制度設計に役立てています。また、smartHRを導入するなどIoT化も進めており、福祉業界の中でも最新のテクノロジーを活用しております。 2024年4月に東証スタンダード市場に上場し、今後益々企業としてもステップアップしていきます。新たなステージへと昇るアズパートナーズで一緒に働く方を募集します。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
この求人と同じ会社の求人
株式会社アズパートナーズ 【WEBマーケティング担当】IoTで介護業界を変革/2024年4月上場/増収増益
株式会社アズパートナーズ 未経験も可【労務/スタッフ職】東証スタンダード市場上場/介護業界をDXで変革
この求人に似た求人を探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業界 | |
| スキル | |
| こだわり | 転勤なし 公開・上場企業 日系企業（内資企業） 従業員数1000人以上 フレックスタイム |
