大成ユーレック株式会社
【建築施工管理・経験浅OK】平均勤続年数21年/安定の大成建設G/直行直帰可能NEW ■大成建設の住宅建設部門から分離独立して設立された同社の100%子会社である安定企業 ■年休127日/資格取得支援制度や福利厚生が充実/高品質･環境への優しさで注目「PC工法」のマンション建設トップ企業| 想定年収 | 450万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
■賃貸マンションをはじめ、社宅・寮や高齢者向け住宅など 集合住宅の施工管理業務全般を担当して頂きます。 【弊社について】「人がいきいきとする環境を創造する」という
大成建設Gの理念のもと快適な都市空間を創り魅力ある街づくりに取り組み、地震・火災に強いPC工法のパイオニアとして数多くの集合住宅を建設しています。
【豊富な実績】阪神淡路大震災や東日本大震災での実害ゼロ/PC部材は東京都庁のカーテンウォールや東京湾アクアラインのセグメントなどのビッグプロジェクトでも採用されたほか、さいたまスーパーアリーナ・横浜ランドマークタワーの建設にも使用
必要な経験・能力等
【必須】建築施工管理のご経験（3年以上）
【施工1物件】価格：数億円～20憶円程度・工期：半年～1年
【働き方】 ■平均勤続年数21.0年（2023年3月31日時点）
■年休127日■転勤なし■ワークライフバランス◎
■大手グループ会社のためオンオフを切り替えた働き方が可能
■GW8連休、夏期休暇10連休、年末年始8連休など長期休暇取得可能
配属先情報
120名（20代約3割 30代1割 40代中盤～50代6割）
| 募集職種 | 【建築施工管理・経験浅OK】平均勤続年数21年/安定の大成建設G/直行直帰可能 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\274,000～ 基本給\260,000～ 諸手当\14,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 虎ノ門2丁目2番1号住友不動産虎ノ門タワー 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩5分 、 東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩5分 、 東京メトロ 南北線 溜池山王駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】※基本的に作業所（首都圏）への直行･直帰。現在、首都圏案件が８割あり、公共交通機関での移動が可能な現場が多数。 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:00～16:45（所定労働時間7時間45分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】127日 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季休暇、年末年始休暇あり） 【有給休暇】有（10日～） （初年度10日付与、10月以降入社の場合は5日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】財形貯蓄制度、住宅融資、社宅・独身寮、大成建設グループ施設利用可 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（SPI） 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
■集合住宅の企画・設計・施工 ■リニューアル工事の企画・設計・施工 ■コンクリート部材の供給
| 設立 | 1963年08月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 青木 卓 | ||||||
| 従業員数 | 481名 | ||||||
| 平均年齢 | 46歳 | ||||||
| 資本金 | 4,500百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 大成建設株式会社 （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門２丁目２番１号住友不動産虎ノ門タワー | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■支店(近畿東海) ■営業部(近畿/東海) ■営業所(茨城/北関東/東関東/横浜/京都) ■工場(千葉/川越) | ||||||
| 関連会社 | ■大成建設(株) ■成和リニューアルワークス(株) ■大成有楽不動産(株) ■大成設備(株) ■大成有楽不動産販売(株) ■大成建設ハウジング(株) 等 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【魅力】 ・働き方改革は、役員を中心としたメンバーで毎月定期会議を行っており、全社的にも注力しているテーマです。また隔週で土曜日の作業所閉所を推進中です。・風通しの良さ。離職率が非常に低く、その要因に風通しの良さや社員が優しいという点がございます。上下関係は勿論それなりにございますが、上司との距離が近く、自分の意思を伝えやすい環境です。大成建設の子会社で福利厚生も充実。 ■大成ユーレックは、大成建設の住宅建設部門が分離独立して設立された会社であるとともに、同社の100子会社です。（子会社化に伴い、2004年3月に東証一部上場を廃止）安定した経営基盤があるからこそ、個々の力を存分に発揮できると考えております。 ■創業から57年、PC（プレキャスト鉄筋コンクリート）工法のパイオニアとして、公共住宅や民間分譲マンション等の様々な集合住宅を建設しています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
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