河村化工株式会社
【大阪】技術開発★転勤無/年3回長期休暇有★大手自動車Tier1メーカー ■総合プラスチックメーカーとして、自動車の内外装樹脂部品を中心に様々な工業用機能樹脂部品を手掛けています。 ■うまい・安い・速い、の三拍子が揃い、お客様から技術パートナーとして確固たる地位を築いています。想定年収 | 400万円~600万円 |
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予定勤務地 | 大阪府茨木市 |
募集要項
仕事の内容
■自動車樹脂部品を中心とした製造工程における樹脂金型製作から成形・塗装・組立・品質管理等をお任せします。
【業務内容】■製品設計:新規自動車用プラスチック部品の設計から図面実施。お客様からの企画をもとに、プラスチック射出成型品の流動性、整合性を考慮しCADで製品設計を行います。
また、お客様からの図面に対し、問題点のフィードバックを行い、図面の精度を上げていく業務を担って頂きます。
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
必要な経験・能力等
【必須】■自動車業界での設計経験■プラスチック業界での就業経験
【尚可】■樹脂/射出成型/金型に関する知見
【当社の強み】製品設計・生産技術から金型制作、生産用設備、量産(樹脂成形)、組立まで自社で一貫した「ものづくり」を行っており、顧客からの依頼に対してスピーディーな対応が可能。「高品質」「低価格」「短納期」「高い信頼」=「うまい」「安い」「早い」「安心」がそろった当社は、現在では数多くの完成品メーカーから技術パートナーとして確固たる地位を築いています。
配属先情報
技術開発部 製品設計チーム
募集職種 | 【大阪】技術開発★転勤無/年3回長期休暇有★大手自動車Tier1メーカー |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\260,000~\400,000 基本給\260,000~\400,000を含む/月 ■賞与実績:2回(6月・12月) ■昇給:年1回(7月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【モデル年収】 年収500万円 入社6年目 29歳(月給33.3万円+賞与)、年収650万円 入社9年目 43歳(月給42.8万円+賞与) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】大阪府 茨木市 南耳原2-8-35 【最寄駅】 阪急電鉄 阪急京都線 茨木市駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】バイク、自転車通勤可能(駐輪場無料) (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】115日 自転車通勤可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) (内訳) 土曜 日曜 夏季8日 年末年始8日 その他(GW8日、(土曜は年5回勤務あり)) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】退職金(勤務3年以上)、家族手当:2,000円/人、健康診断、制服(作業服)貸与、その他(慶弔・育児・介護)休暇 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
自動車の内側・外側に使われる樹脂部品を主に手掛けるプラスチックメーカー
設立 | 1969年07月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 河村 泰典 | ||||||
従業員数 | 650名 | ||||||
平均年齢 | 39歳 | ||||||
資本金 | 40百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒567-0004 大阪府茨木市南耳原2-8-35 | ||||||
本社以外の事業所 | 本社・事業本部(大阪府茨木市)、滋賀工場(滋賀県東近江市)、九州工場(福岡県豊前市)、秋田開発センター(秋田県秋田市) | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】自動車をはじめ、OA機器・ガス器具・カメラ・自転車などの工業部品の樹脂部分の製造。 金型制作から、設備・製品設計、評価、生産準備、樹脂成形、組立まで自社で一貫した「ものづくり」をしていることです。「うまい」「安い」「早い」「安心」をモットーに、現在では数多くの完成品メーカーから技術パートナーとして確固たる地位を築いております。 ダイハツ工業社向けの主力サプライヤ。創業当初からダイハツ工業とともに自動車の内装・外装樹脂部品を手がけ、自動車の軽量化・進化に貢献してきました。ダイハツ工業社の自動車の80~100点の内、多くを当社が担っています。エアバックカバー、メータークラスタ、シフトノブ、ドアトリム、グリルラジエータ等。 自分たちのアイデアで、自分たちで調達して、自分たちでつくりあげる 独自の金型、冶具、設備内製技術を軸として、金型設計から生産に至るプロセスに精通した技術者づくりを心がけています。実際に、大型から小型までらゆる大きさの樹脂成形金型を自社で内製化。創業より60年を過ぎ、無借金経営を続ける安定企業です。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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