エヌアイシィ株式会社
ベテラン歓迎【大阪】Javaエンジニア/キャリアにあった案件アサイン/手当充実◎ ■システムインテグレーション事業を軸に事業を展開。売上/社員数が対前年比120%の推移で成長。3年連続増収増益を達成 ■社内資格取得補助研修を始めとする、充実の福利厚生や制度を用意。社員が働きやすい環境づくりに努めています。| 想定年収 | 450万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府 |
募集要項
仕事の内容
これまで培ってこられたスキルを活かして、業務アプリケーション開発案件でご活躍いただけます。得意な領域が一人一人違っていると思いますので、相談をしながら案件を決めていければと思います。
≪案件例≫上流工程から幅広く担当しております！
■通信会社で使用されるシステム開発（Java/HTML）
■コールセンターで使用される顧客管理システム開（Java/JavaScript）
■小売業で使用される在庫管理システム開発（Java/SQL）
■保険会社で使用される契約管理システム開発（Java/SQL）
■農機具メーカーで使用される農作業機管理システム開発（Java/SQL）
必要な経験・能力等
【必須】■Javaに携わった経験■基本詳細設計ができる方
【求める人物像】■組織を作っていきたい方、マネジメント業務に関わっていきたい方■一緒に協力しながら、助け合いながら働いていきたい方
【当社の魅力】
★定期的に懇親会などで、先輩・後輩/エンジニア・営業・人事など所属部署は関係なくコミュニケーションを取っております。温厚なメンバーが多く、少しでも困った事があれば、気軽に相談できる環境です！
★資格取得制度：指定する資格を取得した方にお祝い金を最長3年間（毎月）支給しております。資格取得できた場合、受験料の全額負担有
配属先情報
大阪事業部（35名）ほとんどの社員が中途入社となっており、 温厚な社員が多いため、和気あいあいとした雰囲気です！
| 募集職種 | ベテラン歓迎【大阪】Javaエンジニア/キャリアにあった案件アサイン/手当充実◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給：375,000～基本給：324,300～見込残業手当：50,700～ ※基本給は上記を下限とし、経験や能力により考慮いたします 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（見込残業手当(20h相当)が含まれます） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】お客様先 【所在地】大阪府 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】変更の範囲：変更なし 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】※20h相当を超過した分は別途支給いたします |
| 休日・その他制度 |
【休日】124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（リフレッシュ・慶弔・育児・介護休暇） 【有給休暇】有（10日～） （※入社後2日、3ヶ月後3日、6ヶ月後5日付与） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】社外研修制度/ビジネススキル向上、社内ベンチャー制度、部署内懇親費補助、社長賞表彰、 他 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
◆アプリケーションシステム開発事業 ◆ソフトウェアサポート事業
| 設立 | 1978年02月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 長竹 晃平 | ||||||
| 従業員数 | 230名 | ||||||
| 平均年齢 | 33歳 | ||||||
| 資本金 | 10百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿６－２４－１西新宿三井ビルディング１２Ｆ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 東京事務所 東京都新宿区西新宿６－２４－１西新宿三井ビル１２階 大阪営業所：大阪府大阪市西区京町堀1-17-16 京町堀センタービルディング 8階 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社の特徴】弊社は5年連続で対前年120％前後の推移で成長している堅実な企業です。この度、大阪事業部の拡大を目標としてエンジニア10名体制を50名に増員することを目標としております。その為にエンド直請案件を軸に顧客拡大を目指しております。腰を据えて長期的にキャリアアップをはかりたい(直請案件)や新規顧客開拓をはかり市場価値を上げたい(新規PJ)といった意向の方は親和性が高い求人です。東京では未経験者の育成事業が好調を維持し、将来は大阪でも研修事業の発足を視野に入れております。 【当社エンジニアの特徴】当社のエンジニアは開発技術を磨くだけでなく 「評価」「昇給」「キャリアアップ」という点に対し、とても貪欲です。一人でお客様先へ常駐し、ビジネススキルを磨いてPJ売上予算を伸ばすということに楽しみを見出しているメンバーもおり20代の若手エンジニアでもリーダーとして、後輩のマネジメントに関わっている社員もいます。ITスキルはもちろんのこと、ビジネス感覚や折衝力など、切磋琢磨できる刺激的な同僚が多い会社です。特に大阪事業部の社員に関しては、今後コアメンバーとして活躍して頂きたいと考えております！ | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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