株式会社フカデン
【電子回路設計/豊田市】転勤なし/単身用住宅有/残業少◎年間休日120日 ■世界的自動車メーカーの自動車設備や自社製品、ロボット設備、航空宇宙関連設備や製品製作等、幅広く事業を展開。 ■【電子回路設計】FPGAの設計に関する業務をお任せします。国内外の産業の発展を後押ししていきます。| 想定年収 | 500万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県豊田市 |
募集要項
仕事の内容
図脳RAPIDやOrCADを用いて、専用基板や専用試験機の設計製造を行います。 ※手掛ける基板等は航空宇宙関連設備や製品製作、ドローン、ロボット設備等に利用されています。
■デジタル回路基板やFPGAなどお客様の要件に合わせた専用CPUボードやIFボードの製作（TI社製6000シリーズDSP、ルネサスSHシリーズ等）
■小型から19インチサイズのラックを設計する作業や、PCを含めたラック内の構造の設計
◇将来的には仕様検討を自ら行っていただき、システム全体の構想設計、回路設計、配線設計など製造工程全体において成長できます。
必要な経験・能力等
【必須】■電子回路の設計スキル(FPGA設計スキル)や経験
【尚可】■Verilogの経験
※国内外の産業の発展を後押し出来るポジションの募集です。
・設立以来、卓越した技術力、充実した生産体制を軸に、航空宇宙関連設備や製品製作、ドローン、ロボット設備等に取り組んでいます。
◎自身のアイデア、当社独自のリソースを組み合わせながら、
高品質な電子回路の実現に取り組めるやりがいがあります。
【募集の背景】設計・開発業務の増加に伴う募集です。
配属先情報
技術部 航空電子設計G メンバー構成：男性5名、女性2名
| 募集職種 | 【電子回路設計/豊田市】転勤なし/単身用住宅有/残業少◎年間休日120日 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥225,800～￥489,400 基本給￥225,800～￥489,400を含む/月 ■賞与実績:年2回/3.5か月分（2023年度実績) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更有 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】愛知県 豊田市 【最寄駅】 名古屋鉄道 名鉄三河線 土橋駅 徒歩25分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※マイカー通勤可(無料駐車場有り) 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（【休暇備考補足】※年度によって変更有替） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■生産管理システムの設計・製作・据付 ■各種生産指示システムの設計・製作 ■各種専用機制御盤の設計・製作 ■ロボットエンジニアリング ■航空宇宙関連事業■環境関連製品の販売 等
| 設立 | 1991年09月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 加藤 太 | ||||||
| 従業員数 | 35名 | ||||||
| 平均年齢 | 38歳 | ||||||
| 資本金 | 10百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 加藤 太 （75%） | ||||||
| 外資比率 | 0% | ||||||
| 本社所在地 | 〒471-0841 愛知県豊田市深田町１丁目１９－３ | ||||||
| 関連会社 | ■深田電機工業株式会社 ■株式会社フカデンエナジー | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》 ■世界的自動車メーカーの自動車関連生産システム/設備や自社製品の製作、ドローン開発、ロボット設備、 航空電子機器関連の各種専用基板/ソフトウェア等、各種製品やサービスを提供し、多様化した経営基盤を確立しています。 ■当社が開発/提供している工場内生産ラインは、蓄積された技術と最先端の技術が駆使されており、 様々なシーンに最適化されたトータル・プロセス・エンジニアリングを実現しています。 《～社員が仕事を任せてもらえる組織、失敗を恐れずチャレンジできる就業環境を目指しています～》 ■経営陣の力強いフォローがあり、経営陣や社員同士のコミュニケーションも円滑でたいへん風通しがよい社風です。 ■企業としての総合力が向上すると考え、自己啓発や資格等の取得には徹底的な援助、協力を行っています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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