ＧＭＯインターネットグループ株式会社
【総務/株主総会担当】裁量◎/グループガバナンス体制の強化/福利厚生◎ ■インターネットインフラ事業を軸に、国内トップクラスの事業を複数提供するプライム上場GMOインターネットグループ ■2022年12月期の決算で14期連続の過去最高益達成 ■ドメイン事業の国内シェアは脅威の82.3％(2022年12月末時点)| 想定年収 | 850万円～ |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
東証プライム上場企業のGMOインターネットグループ株式会社にて、主に適時開示並びに金商法開示、バーチャル株主総会や取締役会の運営、株式実務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■ディスクロージャーの要否の判断、東証連携並びに開示実務 ■印刷会社様、社内関係部署と連携し、四半期報告書、臨時報告書、有価証券報告書の商事法務部分を作成。 ■取締役会・経営会議運営（議案チェックで遅くなる日もあります、会議開催日は朝８時から運営） ■株主総会運営 ■コーポレートガバナンスコード対応 ■ESG対応 ■SR活動 等
必要な経験・能力等
【必須】■■株主総会の運営に携わったご経験 (5年以上)
【魅力】
■グループガバナンス体制の強化等を通じてグループ各社の経営意思決定プロセスに深く関与した業務に携わることが出来ます
■手を挙げた方に積極的に業務を割り振りするため、意識と実力次第で入社直後から活躍できる機会がございます
配属先情報
※ 組織人数： 10名 (うち 正社員9名。女性6名)
| 募集職種 | 【総務/株主総会担当】裁量◎/グループガバナンス体制の強化/福利厚生◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥708,333～ 基本給￥510,000～ 固定残業代￥198,333～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 渋谷区 桜丘町26-1 セルリアンタワー 【最寄駅】 JR 山手線 渋谷駅 徒歩5分 、 東京メトロ 銀座線 渋谷駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 託児所あり（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他（その他特別休暇あり） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】福利厚生補助制度(スポーツクラブ/英会話等補助金)/育児・介護休業および短時間勤務制度/イベント補助制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】3回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査(Web)） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
インターネットインフラ事業、インターネット広告・メディア事業 インターネット金融事業、暗号資産事業
| 設立 | 1991年05月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役グループ代表 熊谷 正寿 | |||||||||
| 従業員数 | 7,431名 | |||||||||
| 平均年齢 | 35.7歳 | |||||||||
| 資本金 | 5,000百万円 | |||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | |||||||||
| 主な株主 | 株式会社熊谷正寿事務所 （32%） 日本マスタートラスト信託銀行(株) （10%） 熊谷正寿 （8%） | |||||||||
| 外資比率 | 32% | |||||||||
| 本社所在地 | 〒150-8512 東京都渋谷区桜丘町２６－１セルリアンタワー | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ※ＧＭＯインターネットグループ連結 従業員数7,393名 | |||||||||
| 関連会社 | GMOペイメントゲートウェイ(株)/GMOグローバルサイン・ホールディングス(株)/GMOペパボ(株) ◎他、上場10社を含め、グループ全110社（2024年3月末時点） | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【世界No.1の福利厚生制度を目指し、随時拡大中です！】 世界一のサービスを提供することを目指すGMOインターネットグループでは、スタッフの意欲・能力が十分に発揮でき、また世界中から優秀な人材（＝人財）の集まる仕組みを作ることが不可欠と考え、世界一の福利厚生をスタッフへ提供することを目指しています。2011年6月には渋谷のセルリアンタワー11階にGMOシナジーカフェ「GMO Yours（ジーエムオーユアーズ）」がオープン。このカフェは世界一の社員食堂を目指してつくられ、GMOインターネットグループで働く方々(=パートナー)は24時間無料で利用することができます。同年8月には社内託児所キッズルーム「GMO Bears（ジーエムオーベアーズ）」を開所。こちらもGMOインターネットグループのパートナーが利用することができ、時差通勤への対応や近隣小児科との連携、GMOカフェで子供と一緒にランチタイムを過ごせる休憩時間を取り入れるなど、子どもをもつパートナーにとっては理想的な設備となっています。このほかにも、昼寝スペースやプロによるマッサージサービスの導入など、福利厚生の拡大に取り組んでいます。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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| こだわり | 休日120日以上 転勤なし 公開・上場企業 日系企業（内資企業） 従業員数1000人以上 |
