大喜産業株式会社
【未経験歓迎】■サービスエンジニア/資格取得で手に職を！有休12日以上取得 ■建設業で最も重要とも言える建設機械のリース・販売・点検・整備・修理までトータルでお客様をサポート。 ■創業70年1度も赤字なしの優良企業！今後、取扱製品ラインナップを強化する方針のため増員採用します。| 想定年収 | 300万円～400万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 滋賀県守山市 |
募集要項
仕事の内容
■本社の工場でヤンマー建設機械の整備業務をお任せします。 ■担当顧客は法人がメインのため、緊急対応などは少なく、基本的に納期にゆとりをもって計画的に業務を進めていただけます。
【具体的には】顧客からの依頼に応じて整備（修理や点検、自社特定検査など）を行っていただきます。
【働き方】■案件は滋賀県内のエリアとなり、長期出張はありません。
■修理が立て込んだ際は、外注でも対応し基本的には残業をしない環境を整えています。■緊急対応は月に1件程度発生し、すぐに対応できる軽整備であれば対応いただくこともあります。
必要な経験・能力等
★未経験歓迎★ご入社後、資格取得まで全面サポートします！
■工業高校または機械系卒業の方
■機械に関するなんらかの知識のある方を求めています！
【入社後イメージ】入社後からOJT通じ先輩社員が教えながら整備を進めていただきます。徐々に独り立ちいただき、約2年程、1人で修理を行えるようになるまでしっかりサポート致します。
★★休日について★★有休を取りやすい風土で、平均取得日数は12日となっています。年間休日と合わせて実質110日以上のお休みがあります。
配属先情報
■2人（60代：1人、20代：1人）その他部署は50代40代30代が4人ずつ。 バランスがよく長期就業が可能な環境です。
| 募集職種 | 【未経験歓迎】■サービスエンジニア/資格取得で手に職を！有休12日以上取得 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\200,000～\300,000 基本給\200,000～\300,000を含む/月 ■賞与実績:年3回(前年実績：2ヶ月分+決算賞与) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】滋賀県 守山市 十二里町２５０－５ 【最寄駅】 JR 東海道本線 守山駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※マイカー通勤可能（駐車場無料） 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:30～17:30（所定労働時間7時間45分） 【休憩】75分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】100日 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） （内訳） 土曜 祝日 その他（会社カレンダー準拠） 【有給休暇】有（10日～） （全社員の平均有休取得日数12日(前年実績)） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
建設機械など産業用機械器具の卸・リース・販売・点検・整備
| 設立 | 1947年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 中村 邦光 | ||||||
| 従業員数 | 14名 | ||||||
| 資本金 | 10百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒524-0055 滋賀県守山市十二里町２５０番地の５ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 野洲営業所 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】 ヤンマー建設機械の特約店として、ヤンマーのバックホー（掘削機）及び他社の建設機械を取扱っています。お付き合いが40年以上あるお客様もあり、600社余り顧客を有しております。創業以来1度も赤字無しの安定経営を続けています。今後はヤンマー以外のメーカーの取扱いの増加、商品ラインナップの充実、他業種へ水平展開を画策中のため、組織強化すべく増員採用を行います。 ★顧客に選ばれ続けるために★ お客様第一の姿勢でクイックレスポンス・アフターサービスの大切さ社員全員が意識し行動に移しています。この姿勢が同社が顧客から支持されている理由の一つです。これは、顧客だけでなく社員も大事にし、「明るく楽しく人生を豊かにするような働き方」を提唱する社長あってのことではないかと思います。 ★将来性★人口減が叫ばれる世の中でも滋賀県は唯一人口が伸び続けており、建設ニーズはさらなる拡大が見込まれます。これまで築いてきたお客様と信頼をより一層強固なものにし、事業を拡大してまいります。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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