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emole株式会社
【管理部長】ショートドラマ市場をリードするスタートアップ/BUMPを運営 emole(エモル)は、『創造で挑戦できる世界へ』をビジョンとして掲げ、グローバル展開を目指すエンターテイメントスタートアップです。1話3分の次世代型ショートドラマ配信アプリ“BUMP(バンプ)“を運営。想定年収 | 500万円~1,000万円 |
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予定勤務地 | 東京都目黒区 |
正社員 休日120日以上転勤なし株式非公開企業
募集要項
仕事の内容
急成長を続ける「BUMP」の管理部長をお任せできる方を探しております。 事業成長の土台を支える管理部門周りを一任させていただきたく考えております。
■経理・財務領域
■法務領域
■情報システム領域
■人事領域
などを想定していますが、ご経験やお強みに合わせてバランスやチームの採用は調整させていただきます。
必要な経験・能力等
【必須】
■経理、財務、法務、人事などのいずれかでの実務経験
■管理部門の複数領域を管轄されたご経験
【歓迎】
■マネジメントのご経験
■スタートアップ企業での管理部門での就業経験
■管理部門側からIPOに関わるご経験
配属先情報
募集職種 | 【管理部長】ショートドラマ市場をリードするスタートアップ/BUMPを運営 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸¥5,000,000~ 基本給¥314,766~ 固定残業代¥101,900~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【所在地】東京都 目黒区 下目黒2丁目23-7 日栄ビル1階 【最寄駅】 JR 山手線 目黒駅 徒歩10分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】就業場所の変更範囲:会社が定める場所 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 副業OK(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 その他(夏期休暇3日、年末年始休暇、慶弔休暇) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】夏季休暇(5月末在籍で6月~9月の間に3日付与) |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
最終更新日 2025年3月6日
求人エントリー
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企業情報
事業内容
超短尺スマホドラマアプリ「BUMP」
設立 | 2018年11月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 澤村 直道 | ||||||
従業員数 | 10名 | ||||||
資本金 | 90百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒2丁目23-7日栄ビル1階 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《目指す世界》 私たちは、クリエイターが実力次第で制作作品から収益を上げていくことのできる仕組みを構築し、個の時代からチームの時代へと、クリエイターエコノミーの可能性を拡張していきます。 芸能界の業界構造を革新し、権力関係に依存せず実力次第で闘える環境を構築していくのと同時に、日本から世界に通用する作品を制作・配信していくことで世界を揺るがします。 ショートドラマ市場における覇者はまだいません。 これまで多くの企業が大きな資金を投下しては大失敗をしている前人未到の領域です。 だからこそ、そこには大きなチャンスとリターンがあると思っています。 emoleは、ショートドラマ市場の覇権を取りに行きます。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
Q
エントリー後の流れはどうなっていますか?
エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q
求人を見るポイントを教えてください。
やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q
求人の内容について質問があるのですが。
上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。
・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人
・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人
・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。
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