三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
東京【法人営業】電気配電設備・非常用発電設備/三菱電機グループ/第二新卒歓迎 ★三菱電機グループ★三菱電機のパートナーとして、各種システム・電機設備の計画・設計・製作から、建設工事、運転・運用、保守・保全、改善・更新提案までのトータルソリューションに取り組んでいます。想定年収 | 400万円~900万円 |
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予定勤務地 | 東京都台東区 |
募集要項
仕事の内容
学校・病院関係、ホテルや官公庁など様々なビルにおける電気配電設備や停電などの緊急事態に備えた非常用自家発電設備などの販売から、これらの設備の保守・改造などの営業を担当いただきます。
●個人ではなく組織としての対応を基軸としているため、テレアポ、棒グラフで管理するような個人ノルマはありません。
●当社で取り扱っている電気設備機器は長い期間の保守が必要な為、顧客とも長期間に渡り関係を構築していきます。電気設備機器の知識が少なくても、三菱電機の各工場での製品知識習得のための研修もご用意しております。しっかりと時間をかけて経験を積むことができる職場となります。
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■BtoBの営業経験 ■官公庁・ゼネコン/サブコンとの折衝経験
※顧客の要望を汲み取ったうえで、自らスケジュールをたて、社内外を調整できる方、歓迎です。
●顧客を定期的に訪問し、要望を汲み取り、社内の関係者との調整の元、その要望を具現化し提案活動を行う業務となります。1日の仕事の流れを自身の好きなように組むことができます。
【当社概要】三菱電機グループの当社は、電力・製造業・公共・施設(ビル)・交通(鉄道)等分野での重電各種プラントの「保守・保全」技術を基盤としたサービスソリューション事業を展開しています。
配属先情報
施設営業部 施設営業第三課
募集職種 | 東京【法人営業】電気配電設備・非常用発電設備/三菱電機グループ/第二新卒歓迎 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東日本本部 【所在地】東京都 台東区 東上野5-24-8住友不動産上野ビル6号館 【最寄駅】 JR 山手線 上野駅 、 東京メトロ 日比谷線 入谷駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~17:30(所定労働時間7時間45分) 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】126日 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 【有給休暇】有(10~20日) (入社日により異なる/勤続年数によりMAX25日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】■住宅費補助 ■再雇用制度(定年後65歳まで) |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性試験) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■技術コンサルティング・システムエンジニアリング・ソフトウェア設計製作 ■設備診断・装置開発 ■予防保全・点検・改造・改修・修理部品交換 ■建設工事(据付・配線・配管) ■総合調整(試運転・調整) ■遠隔監視・設備運転
設立 | 1978年11月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役 社長執行役員 市川 誠 | |||||||||
従業員数 | 3,146名 | |||||||||
平均年齢 | 42.9歳 | |||||||||
資本金 | 350百万円 | |||||||||
株式公開 | 非公開 | |||||||||
主な株主 | 三菱電機株式会社 (100%) | |||||||||
外資比率 | 0% | |||||||||
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野5-24-8 | |||||||||
本社以外の事業所 | ■東日本本部11拠点 ■中部本部6拠点 ■西日本本部8拠点 ■九州本部7拠点 ■エンジニアリング本部5拠点 | |||||||||
関連会社 | ■メルコプラントエキスパーツ株式会社 ■菱神電子エンジニアリング株式会社 ■星菱電機株式会社 他1社 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 1.将来性・安定性抜群! 当社が行っていることは社会インフラに深く関わっているため、いつの時代でも必要とされる仕事です。 近年、経年変化による設備更新、長寿命化といったニーズの高まりもあり、これからも続く仕事です。メーカー直系の会社なので、 当社のエンジニアは製品のことを深く理解し、高い技術力を持って仕事ができることも強みです。 2.処遇制度も充実! 当社は年齢や勤続年数に拘わらず、実際の職務遂行状況を確認して評価します。高い技術力を持ち、現場でその力を遺憾なく 発揮している方を適正に評価します。今までの経験を活かし、スペシャリストとして仕事をしたい方、特に歓迎いたします。 3.三菱電機グループならではの福利厚生制度!安心して長く勤められる会社です! 家電品の購入、保養所、各種施設の利用ができるなど、当社の社員とその家族が受けられる特典が沢山あります。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
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