株式会社トリニティ
★ベテラン歓迎【清須】自動化・省力化設備の設計 ◎転勤無/土日休み ■設立時から連続増収企業!「メーカーになる」というビジョンを掲げ、急成長を遂げるエンジニアリング企業 ■従業員満足の非常に高い企業様で、長期的にスキルアップしながら勤務できる環境です。想定年収 | 400万円~700万円 |
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予定勤務地 | 愛知県清須市 |
募集要項
仕事の内容
■当社清須工場にて検査装置・加工機・搬送機等の設備構想~組図~バラシまでの一貫した設計業務をお任せします。またご経験に応じて工数やPL、労務管理も行っていただきます。
【使用CAD】iCAD、Solidworks、AutoCAD
【長所について】
機械・製品の設計から受託、加工に至るまで全て一貫した社内体制が整っています。当社は、自社工場やグループ会社に加工工場もありますので加工に関して外部との折衝も無く、設計としても柔軟に業務に従事いただける環境だと思います。
必要な経験・能力等
<大手メーカーと取引多数。14期連続黒字の成長企業でスキルを磨く>
【必須】設備設計の業務経験
【取引先】トヨタ自動車(株)、(株)ジェイテクト、(株)マキタ…等
【株式会社トリニティとは】社長との距離が近いため、必要な研修・制度や仕事上での改善点など気づきを直に発言できる機会があります。会社と社員共に成長していきたいと考えている社風で、ミーティングや月例定例会での情報交換を大切にしています。将来的には自社製品の開発・製造を柱の事業へと考えています。その為、働く皆様の一人一人の思いと技術力の向上を大切にしています。
配属先情報
清須工場:約20名
募集職種 | ★ベテラン歓迎【清須】自動化・省力化設備の設計 ◎転勤無/土日休み |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥250,000~ 基本給¥250,000~等を含む/月 ・賞与実績:年2回(6月、12月)・昇給:年1回(7月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】清須工場 【所在地】愛知県 清須市 (車通勤可) 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】※職場は禁煙となっております。 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】無 【備考】月10~20時間程度 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】119日 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 土曜 日曜 その他(※週休2日制。会社カレンダーに準ずる) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査 SPI) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■機械設計開発技術者、電気・電子回路設計技術者、ソフトウェア開発技術者の派遣 ■機械設計開発及び情報システム開発の受託・請負業務 ■専用機・治具の設計製作 ■試作・加工品の製作
設立 | 2007年12月 | ||||||||||||
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代表者 | 代表取締役 天野 雅之 | ||||||||||||
従業員数 | 100名 | ||||||||||||
平均年齢 | 34.8歳 | ||||||||||||
資本金 | 10百万円 | ||||||||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||||||||
本社所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目18番19号第二原ビル7階 | ||||||||||||
本社以外の事業所 | ■清須工場(愛知県清須市) ■横浜オフィス(神奈川県横浜市神奈川区) ■大阪事業所(大阪府大阪市中央区) | ||||||||||||
関連会社 | ■株式会社天野工業(精密切削・研削加工) | ||||||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【★技術力の高さを活かして、自社製品を持つメーカーにも姿が変わってきています!】 社長は、派遣業界でキャリアを積んできましたので、業界の知識/顧客との繋がりを活かした案件を獲得し、不景気を乗り越えてきました。技術派遣事業をはじめ、機械・製品の設計開発から受託・加工にいたるまですべて一貫した社内体制が整っています。今後はこれまで築いた派遣先顧客からの受託依頼と、取引先上場企業からの設計案件からの取り込みによって、より一層の受託開発設計事業を強化していきます。BtoBのメーカーとしてはすでに成立していますが、BtoCでも通用する「メーカーになる!」という最終目標を掲げています。※実際に自社製品開発も既に始まっています!「ものづくり」ができる環境があるのは自社工場やグループ会社に加工工場もある当社ならではの強みです。【★年に2回、全体会議有り】全社員が一同集まります。この会議では、会社の経営戦略や方針の共有だけでなく、社員同士の交流の場も大切にしています。また、ものづくりに関わる企業や著名人の方に講演会を実施いただいたり、社員が設計したいもののアイデアを出し合うことで試作~完成・実用化まで繋がり、製品化させた実績もあります。 | ||||||||||||
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