株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィング
【山口】大手医療機器メーカーでの設備保全(機械)【リクルートG】無期雇用派遣 ◆リクルートグループにおけるものづくり(エンジニア)領域戦略会社◆年休120日/社宅など抜群の福利厚生◎ ◆創立から一貫して「人を大切にする」を経営理念に掲げ、従業員一人一人の「生きがい、働きがい」を大切にしています| 想定年収 | 400万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 山口県山口市、広島県広島市南区 |
募集要項
仕事の内容
リクルートグループの特定技術者派遣領域を担う当社にて、医療機器メーカーの設備保守・保全担当エンジニアとして勤務いただきます。本求人は長期的な就業を想定しております。
【具体的な業務内容】
山口市佐山周辺、大手医療機器メーカーの設備保守・保全業務。
医療機器(カテーテル)製造設備における生産設備保守、生産設備改善業務をお任せ致します。
必要な経験・能力等
【下記のうち何れかのご経験をお持ちの方】製造業において生産設備の保守経験/生産設備の改善業務経験/生産設備の組立調整、オーバーホール経験/設備製作メーカー、部品メーカーと打合せ折衝経験/機械設計図面の
理解と現品チェック/機械駆動系統の理解/機械系または電気系保全の資格を保有・メンテナンス経験/ユーティリティー知識、経験。
【入社後のキャリアアッププラン】◎夢の実現に寄り添います
★生涯エンジニア(スペシャリスト)としての道
★リーダー(マネジメント)としての道
★大手メーカーというフィールドの道→取引先企業への就業も可
配属先情報
テルモ山口株式会社 への配属を予定しています。
| 募集職種 | 【山口】大手医療機器メーカーでの設備保全(機械)【リクルートG】無期雇用派遣 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\185,000～ 基本給\185,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】テルモ山口株式会社 【所在地】山口県 山口市 佐山3番22 ※山口テクノパーク内 （自家用車での通勤が必須となります） 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】広島オフィス所属 【所在地】広島県 広島市南区 的場町1-2-21 広島第一生命OSビル6階 【最寄駅】 広島電鉄 広島電鉄本線 稲荷町駅 徒歩3分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】配属先：テルモ山口株式会社 【転勤】有 |
| 就業時間 | 09:00～17:45（所定労働時間8時間） 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（顧客先カレンダーによる） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■機械・メカトロニクス、電子・電気・エレクトロニクス・ソフトウェア、 ケミストリー・サイエンス・バイオテクノロジー各分野における 「労働者派遣事業」・「アウトソーシング事業」
| 設立 | 2006年02月 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 福知 郁夫 | ||||
| 従業員数 | 3,013名 | ||||
| 平均年齢 | 33.7歳 | ||||
| 資本金 | 225百万円 | ||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町一丁目３番３号内幸町ダイビル2階 | ||||
| 本社以外の事業所 | ≪オフィス≫東京、さいたま、横浜、厚木、静岡、名古屋、大阪、兵庫、広島、福岡、仙台、つくば | ||||
| 関連会社 | （株）リクルートスタッフィング | ||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ◆人材業界No.1のリクルートブランドの基盤のもと、顧客との安定した信頼関係を構築。 その結果案件数も多く、希望と合致したお仕事に就いていただくことが可能です。 ◆自動車業界、家電業界、航空機業界など日本のものづくりのトップランナー企業の案件が多く、先端技術に携わる事が可能です。 ◆あなたの“やりがい”や“希望”を重視したマッチングを行います。最初に就いていただく案件はもちろん、 その後も個人のキャリア形成を最重要視した形でのマッチングを行い続けます。 また、そのサポート体制として、各種教育補助制度やプロジェクト内研修など様々な教育体制を保有しております。 ◆残業代はもちろん100%支給、待機期間中の給与支給、引っ越し費用負担、借上げ社宅などの制度に加え、 定期的な面談はもちろんいつでも担当に不安や悩みを相談できる環境を整えており、長く安定して働いていただけます。 | ||||
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