株式会社アクト
【30周年を迎えるIT営業/インサイドセールス（民間担当）】 ■成長市場のサイバーセキュリティ事業を展開。創業以来30年間、無借金経営のITソリューションを提供する企業。 ■官公庁・自治体・大手企業と直接取引の安定性×新規事業にも積極投資するチャレンジングな社風！| 想定年収 | 400万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都文京区 |
募集要項
仕事の内容
主にセキュリティソリューション商材をもとに、営業チームおよびマーケティングチームと協業し、売り上げの最大化を目指したインサイドセールス業務を行っていただきます。
製品知識や業務知識は有志による座学勉強会やOJTを通じて必要な知識は着実に身につけられます。また、提案時には手厚いエンジニアサポートが受けられるので、IT業界未経験の方でも活躍できる環境は整っています。
＜詳細＞
■インサイドセールス業務全般（架電、メールなどを通じたアプローチやナーチャリング）
■社内向けレポート作成・分析、市場調査、情報収集など
必要な経験・能力等
【必須】
業種業界を問わず何らかのインサイドセールスの経験
※IT技術に関する知識はご入社後に習得いただければ問題ございません。
【歓迎】
・インサイドセールス経験を3年以上お持ちの方は尚優遇
・目標を達成するまで量をこなせる方
・目標を達成するための活動をゴールから逆算できる方
・ITやDX、UI・UXデザインに興味のある方
・チームワークを大切にできる方
配属先情報
アカウントセールスグループ （本部長、マネージャー、★今回の募集ポジション）
| 募集職種 | 【30周年を迎えるIT営業/インサイドセールス（民間担当）】 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 専修 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥300,000～ 基本給￥230,000～ 固定残業代￥70,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 文京区 小石川1-3-25 小石川大国ビル6階 【最寄駅】 都営地下鉄 都営大江戸線 春日駅 徒歩1分 、 東京メトロ 丸ノ内線 後楽園駅 徒歩3分 、 JR 総武線 水道橋駅 徒歩10分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】2023年8月オフィスをリニューアル！フリーアドレスの開放的なオフィス環境です。 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～16:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 その他（年末年始休暇（1日～最大7日）） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■パーソナルドクター制度（全従業員利用可）■昇格・昇給有 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■サイバーセキュリティ事業 ■システム開発/サポート/保守/ヘルプデスク ■パソコン、サーバー、ネットワーク機器、周辺機器等の販売・保守 【主要顧客】官公庁・自治体・NHK・大手漢方会社様他
| 設立 | 1994年11月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 小林 智彦 | ||||||
| 従業員数 | 68名 | ||||||
| 平均年齢 | 39.2歳 | ||||||
| 資本金 | 10百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川１－３－２５ 小石川大国ビル６階 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【同社について】 大手テレビ局やグローバル製造業を中心とした直接取引を行うお客様に支えられ、30年以上健全な経営を行っている会社です。また近年では、健全で安定した財務体質の上で、新規事業としてセキュリティビジネスを推進しております。安定した企業基盤とベンチャー的な両側面を併せ持ち、顧客満足度を高めると同時に従業員のやりがいや成長、安心して働ける環境を大切に考えております。 【社風】 『人ありき』と考える人情味ある社長のもと、チームワークを大切にするメンバーが揃っており、助け合いながら成長していける環境です。とても風通しが良くお互いの長所を認め、短所は勉強して補いながらも、適度な競争意識を持った「競争と協調」によって確実な成長をしている社風だと自負しております。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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