大和ライフネクスト株式会社
【東京】分譲マンション修繕・工事監理 【ストックビジネスで安定性のある不動産管理会社】年間休日123日、資格支援制度が充実!転職者多数活躍中でOJT・研修も手厚いです。評価制度が明確で中長期的なキャリアアップが可能です。想定年収 | 540万円~750万円 |
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予定勤務地 | 東京都新宿区 |
募集要項
仕事の内容
分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をご担当いただきます。設計管理方式のため、現場常駐の施工管理では無く、監理者として定期的に現場を訪問します。
【具体的には】※建物の改変はありません。
■建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
■理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、お客様ニーズの合意形成
■共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
■工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告)
必要な経験・能力等
【必須】建築施工管理、設計の経験が5年以上お持ちの方
★リモートワーク、直行直帰も活用可 ★夜間工事無し
★担当エリアは固まっているため、エリアの離れた案件の担当は無し
【働き方】「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定
No残業デー、P3(月1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~21時以外の時間のPCシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。
【豊富な資格取得支援制度】資格手当、取得時のお祝い金、勉強会の開催
【安定性】景気影響を受け辛いビジネスモデル、修繕の重要度UPで案件増
配属先情報
技術サービス本部 マンション東日本技術サービス工事部
募集職種 | 【東京】分譲マンション修繕・工事監理 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 一級建築士 1級建築施工管理技士 1級管工事施工管理技士 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥282,400~ 基本給¥262,400~ 諸手当¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】西新宿 【所在地】東京都 新宿区 西新宿6-11-3 Dタワー西新宿 【最寄駅】 東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅 徒歩4分 、 都営地下鉄 都営大江戸線 都庁前駅 徒歩5分 、 JR 山手線 新宿駅 徒歩12分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】123日 (内訳) 完全週休二日制 その他(夏季休暇/年末年始休暇/産育児休暇制度有) 【有給休暇】 (※詳細は備考欄に記載) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】昇給年2回(4月・10月)・賞与年2回(賞与は会社業績および個人業績により決定します) |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(SPI) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
マンション管理事業、ビル・商業施設等管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業、コールセンター事業、損害保険、生命保険代理店事業
設立 | 1983年03月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 齋藤 栄司 | |||||||||
従業員数 | 8,402名 | |||||||||
平均年齢 | 41.3歳 | |||||||||
資本金 | 130百万円 | |||||||||
株式公開 | 非公開 | |||||||||
主な株主 | 大和ハウス工業株式会社 (100%) | |||||||||
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5-1-33 | |||||||||
本社以外の事業所 | 全国支店あり | |||||||||
関連会社 | 大和ハウス工業株式会社、大和ライフウィズ(株)、グローバルコミュニティ(株)、大和ライフプラス株式会社、大和ライフコスモ(株)、大和ライフリンク(株) | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【大和ライフネクストグループ総勢8社/1万人企業です】当社はマンション、ビル、商業施設など、多種多様な物件の管理・活用方法の開発提案を行う、「不動産総合生活サービス」会社です。世の中にまだない新しいスタイルを生み出していきたいという想いから、「LEAD NEXTYLE~あしたのあたり前を、あなたに。~」を経営ビジョンに掲げ、一歩先の安心、快適、未来のあたり前をお客様に提供することを使命としています。人々の暮らしをリードする存在として質の高い提案にこだわり、サービスの質の高さでお客様から高い満足度を頂戴しております。 (参考)・VISION MOVIE:https://youtu.be/j7Z7FHqoeME ・talent book:https://www.talent-book.jp/daiwalifenext ★当社のホテル清掃事業は高品質なサービスがホテルや宿泊者から高く評価されており、ラグジュアリーホテルの案件が増えています。コロナ禍によるホテル事業への不安をお持ちの方もいるかもしれませんが、安請負いせずに高品質・高利益の案件で他社と差別化できていること、安定性の高い大手管理会社として雇用していることから、長期的に安心して働くことができます。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
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