大和ライフネクスト株式会社
【東京/建物管理（オフィスビル・商業施設等）の新規受託営業担当】土日祝休 【ストックビジネスで安定性のある不動産管理会社】これまで以上に働き方改革が加速中(在宅・リモートワークを推奨)。等級制度・評価制度が明確で、給与面も担当業務内容もステップアップでき、中長期的なキャリアアップが可能です。| 想定年収 | 514万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
【ゼロから提案を創り上げる：建物管理の受託営業をお任せします！】 幅広い建物が対象になるため、これまでの不動産業界の経験を活かしてご活躍いただくことができます。
【具体的には】
■法人等を対象とした、建物管理の受託営業をお任せします。
■大和ハウスグループの新築情報や紹介から情報を取得→関係各所と連携して管理仕様を企画→お客様へのご提案というフローで仕事を進めていただきます。対象案件はオフィスビルや商業施設、ホテル、学校、シェアハウス、寮・社宅、工場・物流施設など多岐にわたります。
必要な経験・能力等
【必須】■不動産業界で3年以上のご経験
【歓迎】■不動産管理仕様の企画設計経験 ■PM/BM業界経験
■分譲マンション管理経験 ■建設業界での営業経験
【魅力】建物管理の受託営業では、設備メンテナンス・警備・清掃など様々な項目に渡った提案をお客様へ行います。建物管理を経験された方であれば、現場の目線に立ったご提案ができるため、これまで培ってきた経験を活かしつつ、建物管理の新規受託営業に挑戦いただけます！案件ごとに社内外の関係者と協力・交渉しながら営業を行うため、一つのプロジェクトが終わるごとに成長を実感し、大きな達成感を味わうことができます！
配属先情報
FC事業本部 管理受託営業部 営業二課
| 募集職種 | 【東京/建物管理（オフィスビル・商業施設等）の新規受託営業担当】土日祝休 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 宅地建物取引士 建築物環境衛生管理技術者 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥282,400～ 基本給￥262,400～ 諸手当￥20,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】飯田橋事務所 【所在地】東京都 千代田区 飯田橋2-18-2 大和ハウス九段ビル 6F 【最寄駅】 JR 総武線 飯田橋駅 徒歩9分 、 東京メトロ 有楽町線 飯田橋駅 徒歩8分 、 東京メトロ 東西線 九段下駅 徒歩6分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～15:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】123日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】 （※詳細は備考欄に記載） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】・財形貯蓄制度・持ち株会制度・弔慰金制度・大和ハウスグループ社内割引制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（SPI） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
マンション管理事業、ビル・商業施設等管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業、コールセンター事業、損害保険、生命保険代理店事業
| 設立 | 1983年03月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 齋藤 栄司 | |||||||||
| 従業員数 | 8,402名 | |||||||||
| 平均年齢 | 41.3歳 | |||||||||
| 資本金 | 130百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 主な株主 | 大和ハウス工業株式会社 （100%） | |||||||||
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂５－１－３３ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 全国支店あり | |||||||||
| 関連会社 | 大和ハウス工業株式会社、大和ライフウィズ(株)、グローバルコミュニティ(株)、大和ライフプラス株式会社、大和ライフコスモ(株)、大和ライフリンク(株) | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【大和ライフネクストグループ総勢8社/1万人企業です】当社はマンション、ビル、商業施設など、多種多様な物件の管理・活用方法の 開発提案を行う、「不動産総合生活サービス」会社です。世の中にまだない新しいスタイルを生み出していきたいという想いから、「LEAD NEXTYLE～あしたのあたり前を、あなたに。～」を経営ビジョンに掲げ、一歩先の安心、快適、未来のあたり前をお客様に提供することを使命としています。社内提案制度Next Create&Challengeでは年間200以上のアイディアが集まり、近年では電力小売事業・大規模修繕工事の元請会社の設立・海外事業などを新たにスタートする成長企業です。人々の暮らしをリードする存在として質の高い提案にこだわり、サービスの質の高さでお客様から高い満足度を頂戴しております。 (参考）VISION MOVIE：https://youtu.be/j7Z7FHqoeME 【労働環境について】社員が誇れる会社であるために従業員満足度にもこだわっており、働き方改革にも取り組んでおります。フレックスタイム制やフリーアドレス、リモートワーク（在宅）の導入も行い、働き易い環境の実現を行っております。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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