株式会社千葉ロッテマリーンズ
海浜幕張【法務】千葉ロッテマリーンズの運営を支える/働きやすい環境◎ ■プロ野球チーム『千葉ロッテマリーンズ』の運営を行っています。■球団職員が自分たちの将来と 球団の普遍的な価値とはなにか議論を重ね、それぞれの想いを込め策定した『球団理念』に基づき活動を行っています。想定年収 | 500万円~650万円 |
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予定勤務地 | 千葉県千葉市美浜区 |
募集要項
仕事の内容
プロ野球チームの運営を行う当社において、法務業務全般をお任せします。球団内人員増加及び事業拡大に伴い、法務業務全般をご担当頂ける方を新たに採用予定です。
【具体的には】■社内法律相談、トラブル対応業務■契約業務(リスクアセスメント、ドラフト作成およびチェック、社内折衝等)■商標管理業務■個人情報に関する業務■コンプライアンス体制の整備・推進■社内規程作成、改訂■法改正に対するキャッチアップとその対応■労働基準法などに関する社内労務課題解決
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
必要な経験・能力等
【必須】■事業会社での2年以上の法務業務経験をお持ちの方(リーガルチェック等)【歓迎】■労働基準法、個人情報保護法、景品表示法、知的財産法の知識を持つ方
【求める人物像】■現状に満足せず、社内の課題を把握し、常にあるべき姿を求める探求心をお持ちの方■球団職員が自分たちは将来どうあるべきか、球団の普遍的な価値とはなにかという議論を重ね、それぞれの想いを込め策定した『球団理念』に基づき「新たなプロスポーツエンターテインメントの創造」「チームブランドの強化」「地域提携の強化」実現のためにチーム一丸となって熱量高く活動しています。
配属先情報
募集職種 | 海浜幕張【法務】千葉ロッテマリーンズの運営を支える/働きやすい環境◎ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥285,000~¥371,000 基本給¥285,000~¥371,000を含む/月 ■賞与実績:※会社業績により支給する場合あり 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【モデル年収】 年収650万円 入社3年目 グループ長(月給55万円)、年収850万円 入社5年目 部長(月給70万円)、年収1000万円 入社10年目 本部長(月給85万円) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】千葉県 千葉市美浜区 1 【最寄駅】 JR 京葉線 海浜幕張駅 徒歩15分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間45分) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】120日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(週休二日制(基本休日は土日祝)) 【有給休暇】有(12日~) ((出勤率80%以上)) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
プロ野球チームの運営他
設立 | 1950年01月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 高坂 俊介 | ||||||
従業員数 | 150名 | ||||||
資本金 | 60百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒261-8587 千葉県千葉市美浜区美浜1番地 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ≪千葉ロッテマリーンズ理念≫ この理念は球団職員が自分たちは将来どうあるべきか、球団の普遍的な価値とはなにかという議論を重ね、それぞれの想いを込め策定をしました。千葉ロッテマリーンズは、この理念に基づいた活動を行っていきます。 【マリーンズが勝つための3か条】1.勝利への挑戦 2.勝利への熱狂 3.勝利への結束 【マリーンズの使命】千葉ロッテマリーンズは、勝利と頂点を目指す集団であり、関わる全ての人々の誇りであり続ける。 【マリーンズの行動指針】・常にプロフェッショナル ・常に挑戦者 ・常に楽しむ ・常にリスペクト 【Vision2025】新たな常勝軍団に~自他ともに認める令和の常勝軍団になる~ ・新たなスポーツエンターテインメントの創造 ・チームブランドの強化 ・地域提携の強化 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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