株式会社三友建設
【三鷹/解体営業】飛び込み営業無!/安定した基本給+報奨金制度/年休122日 ★24年間増収増益を継続★三鷹を拠点に総合解体建設業として、関東一円にて施工。◇解体事業:ビルや一般戸建、外構等◇解体工事建築事業:リフォーム、公共入札案件、RC造・鉄骨造の新築工事★「ビジョン2040」を制定し社内改革を推進★想定年収 | 450万円~840万円 |
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予定勤務地 | 東京都三鷹市 |
募集要項
仕事の内容
建物を新たに建設する際に必要な「更地」へ再生させるべく、当社は解体工事を手掛けています。新たな建物建設への橋渡しとなる無くてならないお仕事です。ただ単に、解体を行うのではなく、その後も残り続ける建物
を考慮し、環境と近隣に配慮しながら最後まで伴走。【詳細】建物解体工事の提案営業をします。既存取引の建設会社や、大手のハウスメーカーや住宅分譲会社などから依頼される解体工事の窓口業務を中心に担当。【一日の流れ(例)】9時~現場に直行、予定通りの工事進捗か確認/13時~見積り依頼の現場を訪問。現場を見て解体費用(必要な重機・人数など)を調査/16時~調査した現場の見積書作成。
必要な経験・能力等
【必須】◆不動産会社、建設会社、工務店、ハウスメーカーでの営業経験【歓迎】提案営業、土地や家屋調査経験
【人物】成果に時間がかかることもあるため、粘り強く向きあい続ける方
【やりがい】周囲近隣などへの配慮が必要となりますが、当社の一連の流れを身につければ、「またお願いしたい」とリピート頂ける様に。建設中にも有益な、近隣情報を提供するなどきめ細かな対応が競合他社との差別化にも。
【頑張った分だけ還元します◎】成績により、月間・四半期・半期・年間の各報奨金を支給!また、昇給額にも影響しますのでさらなる収入UPも!
配属先情報
※木造住宅・鉄骨造・RC造のビルや立体駐車場、倉庫やプレハブの解体が中心 ※担当案件数は平均8~10件/月(建物の規模により変動あり)
募集職種 | 【三鷹/解体営業】飛び込み営業無!/安定した基本給+報奨金制度/年休122日 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥320,000~ 基本給¥250,200~ 固定残業代¥69,800~を含む/月 ■賞与実績:2~3か月分 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 【モデル年収】 年収560万円 入社3年目 (月給40万円+諸手当)、年収700万円 入社6年目 (月給50万円+諸手当) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 三鷹市 新川6-9-26松ビル2階 (マイカー通勤可) 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】マイカー通勤可(無料駐車場有)JR中央線三鷹駅、吉祥寺駅、京王線調布駅、仙川駅各駅からバスで15分 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】122日 (内訳) 完全週休二日制 日曜 祝日 その他(年末年始・ゴールデンウイーク) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■建築物解体工事 ■塗装・防水工事 ■一般住宅新築及び増改築工事 ■大規模修繕工事
設立 | 1999年10月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役 石田 武士 | |||||||||
従業員数 | 65名 | |||||||||
平均年齢 | 40.8歳 | |||||||||
資本金 | 20百万円 | |||||||||
株式公開 | 非公開 | |||||||||
本社所在地 | 〒181-0004 東京都三鷹市新川6-9-26 | |||||||||
本社以外の事業所 | ■解体事業部本店(東京都三鷹市新川) ■横浜支店(横浜市都筑区) ■埼玉支店(蕨市塚越) | |||||||||
関連会社 | ■株式会社ナオ(足場事業) | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 私たち三友建設は、公共施設の改修工事から、マンション、ビル、個人邸宅などの新築・改修工事まで、幅広く対応している総合建設会社です。創業から24年、「ビジョン2040」に向けたさらなる成長と社内の体制強化を目的とした増員募集をスタート! 【経営理念】顧客の満足/魅力ある会社づくり/基本ルールの徹底 【ビジョン2040】働きがいが高く自己成長することの喜びを感じる組織に変革し、一人ひとりが誇りと自信を持ち、世の中で最も魅力ある会社となる【行動指針】 挑戦・顧客中心主義・迅速 上記のコーポレートポリシーに共感していただけて、協調性と成長意欲を持ちながら働いていただける方を積極的に募集中。 当社は今後も成長を続ける住宅・ビル等の解体工事、大規模修繕工事を対象とした総合建設・解体業であることから、今後も市場、営業利益ともに拡大を続けることが想定されます。20代で一戸建てを購入し車を趣味としている社員や、入社後に結婚、3人のこどもがいる社員もおり、安定した基盤の上で成長意欲を持って働いています。心理的安全性の高い就労環境で自己成長をしたい方を歓迎します。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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