株式会社タイド
【神戸/施工管理】出張無/年間休日120日/現年収保証いたしますNEW ■建物そのものへのこだわりは当然のことながら、家が建て、その先の生活を見すえた内装から家具の一つひとつにいたるまでを一貫してご提案するトータルコーディネート会社。当社のこれからを一緒につくっていく施工管理職の募集。想定年収 | 560万円~1,000万円 |
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予定勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区 |
募集要項
仕事の内容
戸建て物件やマンション、賃貸アパート、店舗・オフィス等の建築施工管理をお任せいたします。※変更の範囲:当社の定める業務
◆3現場程度を同時進行で担当して頂きます。◆担当エリアは神戸~大阪がメイン。車で1時間以内の近距離の案件が多く出張はございません。
《具体的には》当社の施工管理は、単純に図面通りにつくるだけ、指示されたとおりに建築物を仕上げるだけの存在ではありません。お客様が思い描くイメージをカタチにするために、施工管理の視点からもアイデアを出しますし、細部に至るまで自身のセンスを活かした仕事ができます。
必要な経験・能力等
【必須】■建築施工管理の経験をお持ちの方
【尚可】■工務店やハウスメーカー、ゼネコンで勤務されていた方
◎仕事ぶりはしっかり評価に反映します。また、こだわりのある案件が多いので、仕事を通じて新しい建築技術やスタイルを学び、スキルアップしていけるのもやりがいです。
配属先情報
施工管理担当:4名
募集職種 | 【神戸/施工管理】出張無/年間休日120日/現年収保証いたします |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 一級建築士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\400,000~ 基本給\290,000~ 固定残業代\110,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績:計2ヶ月分) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 【モデル年収】 年収600万円 入社3年目 35歳(月給42万円+一律手当+賞与)、年収650万円 入社5年目 40歳(月給46万円+一律手当+賞与)、年収700万円 入社10年目 45歳(月給50万円+一律手当+賞与) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】兵庫県 神戸市東灘区 御影石町2丁目14番21号 【最寄駅】 阪神電鉄 阪神電鉄本線 御影駅 徒歩5分 、 JR 東海道本線 住吉駅 徒歩20分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 08:30~17:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:60.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 服装自由(全従業員利用可) (内訳) 日曜 祝日 夏季5日 年末年始8日 その他(日・祝、他で月3日/夏季/年末年始) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】■退職金制度:勤続3年経過後 ■定年:60才まで(再雇用制度なし) |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■注文住宅・集合住宅の企画・設計提案・施工 ■オフィスの企画・設計提案・施工 ■店舗の企画・設計提案・施工 ■分譲住宅の企画・設計提案・施工 ■各種リフォーム/リノベーション/コンバージョン ■各種空間プロデュース業務 等
設立 | 2012年04月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役 小坂 哲也 | |||||||||
従業員数 | 12名 | |||||||||
平均年齢 | 38歳 | |||||||||
資本金 | 20百万円 | |||||||||
株式公開 | 非公開 | |||||||||
本社所在地 | 〒658-0045 兵庫県神戸市東灘区御影石町2丁目14番21号 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【TIDE.とは】戸建住宅から集合住宅、オフィスにいたるまで新築とリフォームサービスを提供しています。弊社は建物の箱だけではなく、住む人の生活スタイルに合わせたインテリア(家具や絵など)をトータルコーディネートして、住む人の過ごしやすい空間を提供しております。なので、建物そのものへのこだわりは当然のことながら、内装から家具の一つひとつにいたるまでを一貫してご提案するのがタイド流です。 弊社には複数の設計士と空間コーディネータが在籍しており、センスや知識を活かして建物の骨格を描く設計士と色柄等のデザインや家具の配置にこだわるコーディネーターが、ひとつのチームとなって機能しています。ごく近い距離でアイデアを競わせ、意見を交わしながら協働することで、お客様の理想の暮らしを具現化していきます。 実績が積み上がり、CRASSYなどの雑誌の頼れる不動産ガイドにタイドが兵庫県代表として取り上げられました。これからは住宅に特化したエンドユーザー向けのサイトなどを通して、タイド流のサービスを世の中に広げていきたいと考えています。 | |||||||||
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