アルティマーク株式会社
客先常駐・メンバー【業務系webアプリケーション開発エンジニア】直行直帰 ■販売管理システムの自社パッケージを持っており、お客様からの信頼が厚く、チームで上流工程からプロジェクトを担当 ■大手SIERより受注した業務系Webアプリケーション開発を担当でき、キャリアアップやスキルをつけること可能です。想定年収 | 417万円~582万円 |
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予定勤務地 | 東京都23区内 |
募集要項
仕事の内容
大手SIerから受注した、業務系webアプリケーション開発を4~5人のチームメンバーとして上流工程より携わっていただきます。会計系システム/流通系システム/セキュリティ関連/金融系システムなどの案件をお任せ。
【魅力】■長年お付き合いのある大手企業の基幹システムを担当することができます!■様々な企業の基幹システムを刷新することで社会的インパクトがある仕事 ■要件定義~運用まで一連の流れを推進でき、コンサルタントレベルの業務知識やマネジメントスキルを身に付けることが可能
【案件】期間:半年~1年、人数:4~5名、開発案件:会計系システム/流通系システム/セキュリティ関連/金融系システムなど
必要な経験・能力等
【必須】業務系WEBアプリケーションの開発経験(目安:半年以上)
【歓迎】上流工程からプロジェクトに携わりたい方、プロジェクトリーダーを目指す方、ステップアップしたい方
【開発言語】JAVA, Javascript, PHP, C#.NET, VB.NETなど
【当社について】資格支援制度はじめ、育成に力を入れております。そして、高品質の製品を実現し、お客様の生産性、利便性向上による利益の拡大を目的としたシステムをご提供。これまで培ってきたノウハウ、スキルをチームで総動員し、お互いが切磋琢磨しあえる裁量の環境があるからこそ、数多くの企業様からの信頼を得てきました。
配属先情報
35~40代のリーダーの下でご活躍頂きます。 4-5名程度のチームでプロジェクトに参画し、クライアント先に常駐。
募集職種 | 客先常駐・メンバー【業務系webアプリケーション開発エンジニア】直行直帰 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥316,000~448,000 基本給¥190,000~226,000 諸手当¥126,000~222,000等を含む/月 ※想定年収には残業手当(20時間/月相当分)を含みます 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて支給) 【モデル年収】 年収436万円 入社7年目 リーダー(月給33万円+賞与)、年収504万円 入社9年目 マネージャー(月給38万円+賞与)、年収708万円 入社19年目 シニアマネージャー(月給54万円+賞与) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】常駐先 【所在地】東京都 23区内 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(夏季・慶弔・産休・育休・介護休暇 等) 【有給休暇】 (入社半年以内でも有給休暇利用可) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】役職手当/資格取得支援制度(1資格に付上限5万円)/定期健康診断/親睦会/社員旅行/冠婚葬祭に伴う援助 |
選考内容 | 【面接回数】1回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
1.流通系システム開発(売上高構成比30%) 2.金融系システム開発(売上高構成比25%) 3.intra-mart関連開発(売上高構成比25%)
設立 | 2016年04月 | ||||
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代表者 | 代表取締役 鈴木 伸一 | ||||
従業員数 | 33名 | ||||
平均年齢 | 36歳 | ||||
資本金 | 20百万円 | ||||
株式公開 | 非公開 | ||||
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-10-11日本橋OKビル6F | ||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社の魅力】資格取得支援制度をはじめ育成に力を入れています。意欲のある方には成長機会を、また実力のある方にはポストを与えて活躍の場を与えています。そんな社風や、社員の成長が生み出す実績をクライアント様に高く評価頂いており、案件の一括受注を頂いたり、数豊富に新規案件を当社に最優先でいただける結果となっております。そのおかげで社員にはそれぞれのレベルに合わせた活躍・成長の場を提供できるという好循環になっています。この循環を基に顧客だけでなく社員満足度の高い会社を目指していきます! ■主要取引先:富士通グループ、西武グループ、JXTGグループ、クラシエグループ、株式会社DTS、株式会社インフォメーション・ディベロプメント、株式会社ラック、他 ■社内の雰囲気:社員旅行、社員親睦会(忘年会や新年会、暑気払い会食や、社員家族を交えたバーベキューなど)を催しており、チームだけでなく社員全体の交流を大切にしている会社です◎ | ||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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