株式会社青山コンサルティング
【PG/SE】月平均残業15h/年休120日/働きやすさ◎人間力を大切にする会社です。 ■IT業界の働き方や業界構造に問題意識を持ち、「一緒に働いてくれる人たちに誠実でありたい（相田社長）」という想いから前職の仲間と独立。■最も大切な経営の柱は「人の育成」。選考の基準は「人物」そして「ポテンシャル」です。| 想定年収 | 400万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都23区内 |
募集要項
仕事の内容
大手SIerのWeb系開発案件において企画・設計などの上流工程から開発・運用業務まで、スキルに応じて、無理のない範囲からお任せします。経験が浅い方にはスキルUPの為の各種研修制度を用意しています。
【顧客の業界】金融系や生保系、官公庁、メーカーなど【案件例】大手飲料メーカー向け販売管理システムの開発/大手コンサルティング会社向けRPAの開発/大手損害保険会社向け契約管理システムの開発等【開発環境】■OS：Windows/Linux■開発言語：Java/JavaScript/PHP/C＃■インフラ：AWS/GCP/Azure■DB：Oracle/SQLServer/PostgreSQL/MySQL■管理ツール：jira/Backlog 他※取引先により変わります。
必要な経験・能力等
【必須】WEB系開発経験（2年以上）
★月平均残業15h！Udemyによるオンライン学習で知識のキャッチアップもしやすい環境です！
＜評価制度＞年に２回社員全員が実施します。
上長との評価面談により成果・過程を適正に評価します。
＜残業時間＞フォロー体制が整っている為、長時間勤務になりにくい環境です！
例：会社として業務調整を行うなど
配属先情報
・ソリューション事業部 1部～3部 全体で50名程度
| 募集職種 | 【PG/SE】月平均残業15h/年休120日/働きやすさ◎人間力を大切にする会社です。 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥260,000～ 基本給￥220,000～ 諸手当￥40,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 合計4ヵ月分（2023年実績） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】取引先オフィス 【所在地】東京都 23区内 （豊洲、銀座、丸の内、御茶ノ水、恵比寿、田町、南千住等） 【喫煙環境】主要店舗は屋内全面禁煙だが、取引先オフィスにより異なります。 【備考】［就業場所の変更の範囲:首都圏] 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:30～18:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 資格取得支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】確定拠出年金制度（退職金共済）/育児休業制度/介護休業制度/資格報奨金制度/自己啓発プログラム受講制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
求人エントリー
に進む
企業情報
事業内容
1．アプリケーションソフトの企画・設計・開発・導入支援・保守 2．サーバ／ネットワークの設計・構築・保守・運用 3．コンピュータシステムに関するコンサルティング
| 設立 | 1994年12月 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 相田 智幸 | ||||
| 従業員数 | 76名 | ||||
| 平均年齢 | 37.2歳 | ||||
| 資本金 | 10百万円 | ||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前３－７－５青山ＭＳビル５Ｆ | ||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【面接官情報】■役職：主任 ■在籍年数：7年 ■年齢：30代 ■趣味：映画 ■面接で確認したいこと：人柄、転職先に求めるものなど ■面接の雰囲気：穏やか、ざっくばらん ■面接官からのコメント：穏やかな雰囲気で面談できるよう努めますので、求職者様の素のお人柄を知れると嬉しいです。 【社長の魅力】エンジニア出身の社長は、かつて社員のキャリアパスや福利厚生、プライベートを無視した過酷な労働環境を体験した為、その時に疑問を抱いた経営を反面教師に、常に社員の働きやすさを考え、社員にとって気持ちの良い健全な経営を心掛けています。 社員の健康面や精神面も気にかけ、社長自らフォローの電話を掛けることもあります。 【職場の雰囲気】既存社員の紹介で入社した社員が多い会社なので、性格も似た感じで物腰が柔らかく、優しい雰囲気を持った人が集まっています。役職のある部長や役員も気さくで話しやすい人が多いです。客先常駐を行っている弊社では、一体感や社員同士のコミュニケーション促進のために、月1の帰社日を重視しています。その後の自由参加の懇親会もほぼ全員が参加しています。 | ||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
この求人に似た求人を探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業界 | |
| スキル | IT・システム開発言語・フレームワークJavaC#PHPJavaScriptPL･SQL IT・システム開発経験業務（IT・システム開発）クラウド運用･保守・監視（アプリ・インフラ）・システムアーキテクト（SA） |
| こだわり | 休日120日以上 転勤なし 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 従業員数99人以下 |
