株式会社ウラノ
【伊勢崎市/アルマイト加工技術職】航空宇宙機器部品・半導体製造に関われる！ ・1950年創業の機械部品の製造会社、創業地である埼玉県の他、長崎県、2019年には群馬工場が竣工いたしました。 ・航空宇宙関連部品・半導体製造機器の部品製造、エネルギー関連部品等難易度の高い日本の最先端技術を支えています。| 想定年収 | 500万円～750万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 群馬県伊勢崎市 |
募集要項
仕事の内容
金属製品の硬質アルマイト処理・メッキ処理工程において、生産技術／試験研究業務に携わって頂きます。
<具体的には>■工程管理表の作成■加工段取り、マスキング作業支援、立ち上げ作業■良品条件の維持管理■異常管理、処理液分析を含む日常、メンテナンス管理 ■製品の量産対応
現状はアルマイト加工の部門については立ち上げ直後の段階であるため、これまでの知見の活かしていただき業務の改善やフォローを行っていただける方を募集いたします。
必要な経験・能力等
【必須】アルマイト処理・メッキ処理の現場・実務経験のある方
金属加工のご経験がある方（表面処理等）
【歓迎】製造管理や品質管理及び不具合分析・追求の経験のある方
【確かな品質と実績から安定感抜群の事業×働きやすい環境】
◆高品質故に大手企業との取引も多く、事業は安定しております。長期的に働く方も多く腰を据えてスキルを身に付けることが可能です。
◆社員に長く健康に働いて欲しいという想いから、栄養バランスのとれた社食やトレーニングジムを提供しています。男性の育休率も非常に高くワークライフバランスをとって働くことが出来ます。
配属先情報
群馬工場(群馬県伊勢崎市東上之宮町1631-2)【部署名】R&Dグループ【人数】5名【男女比】男性5名 女性0名【年齢層】40～60歳代
| 募集職種 | 【伊勢崎市/アルマイト加工技術職】航空宇宙機器部品・半導体製造に関われる！ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 公害防止管理者 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\250,000～\400,000 基本給\250,000～\400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月支給/年間約3ヶ月分) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】2ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】群馬工場 【所在地】群馬県 伊勢崎市 東上之宮町1631-2 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】【最寄駅】JR高崎線新町駅またはJR両毛線駒形駅(どちらも車で約20分) ※マイカー通勤推奨:社員無料駐車場あり。 【転勤】無 |
| 就業時間 | 07:55～17:00（所定労働時間8時間） 【休憩】65分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】114日 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 その他（GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】有 その他（国語/算数のテスト） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
各種金属部品の切削加工
| 設立 | 1963年11月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 小林 正伸 | ||||||
| 従業員数 | 474名 | ||||||
| 資本金 | 80百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒369-0306 埼玉県児玉郡上里町大字七本木３５６３ | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ・1950年創業の機械部品の製造会社、創業地である埼玉県の他長崎県、2019年には群馬工場が竣工いたしました。 ・全社で約１５０台の工作機械を保有し、航空宇宙関連部品、半導体製造機器の部品製造で日本の最先端技術を支え続けいます。業績は順調に推移しており、2期後には現在の倍の売り上げを予定しております。 ・群馬工場は日本の最先端技術を支える工場に相応しい設備を整えており、社員が働きやすい環境を整えるため、シャワー施設完備のフィットネスジムを工場内に完備するなど、設備面を中心にあらゆる工夫が施されております。 ・健康面から従業員を支えるため、4月からは社員食堂で専属シェフによるオーガニックメニューの提供が始まります。 ・大手メーカーとの社員交流や大学等の教育機関との連携を通して、技術力は勿論のことあらゆる面で日々進化、成長を続けている『ものづくり企業』です。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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