株式会社穴吹ハウジングサービス
【経理/高松】★全国トップクラスのマンション管理会社/安定のストックビジネス ★東証スタンダード上場のマンションデベロッパー「穴吹興産」の関連会社です。快適な住環境と物件の資産価値を守る信頼のパートナーとして選ばれ続けており、グループオールでの管理戸数は20万戸を超えて全国9位の実績です。想定年収 | 358万円~ |
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予定勤務地 | 香川県高松市 |
募集要項
仕事の内容
◆あなぶきハウジンググループの財務・経理部門で、経理業務全般をお任せします。リーダー候補として、将来的には部下のマネジメントや業務改善提案、M&Aにて合併したグループ会社との対応など幅広く担当します。
【具体的には】
◎入出金管理および収支バランス管理 ◎月次、四半期、年次などの決算業務
◎資金計画立案および予実管理 ◎経営企画(資料作成・役員会運営など)
◎システム会社との折衝 ◎各事業所への経理業務指導
◎海外含むグループ各社の会計監査、税務指導 など
*従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
必要な経験・能力等
【必須】■企業での経理経験者(目安3年程度)、もしくは金融関係(銀行、会計事務所など)での業務経験があり会計リテラシーをお持ちの方。
■基本的なPCスキル(Word,Excel,PowerPoint,データ入力等)
※経理経験や会計の基本知識があれば、まずは仕訳など基本の経理業務から担当していただきます。先輩社員がサポートしながら、ゆくゆくは幅広くお仕事をお任せします。
【歓迎】◎日商簿記2級の有資格者 ◎会計ソフトの利用経験がある方
【求める人物タイプ】社内外の様々な人と接点がある仕事ですので、積極的なコミュニケーションが取れる方を求めています。
配属先情報
西日本本社の経理部に配属
募集職種 | 【経理/高松】★全国トップクラスのマンション管理会社/安定のストックビジネス |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 日商簿記検定2級 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥250,800~ 基本給¥228,000~ 固定残業代¥22,800~を含む/月 ■賞与実績:年2回(基本給の約2.5ヶ月分) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更有 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】西日本本社 【所在地】香川県 高松市 磨屋町2-8 あなぶき磨屋町ビル9F 【最寄駅】 JR 予讃線 高松駅 、 JR 高徳線 高松駅 、 高松琴平電鉄 琴平線 片原町駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】*就業場所の変更の範囲:会社が定める全営業所 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:13.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】115日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他() 【有給休暇】有(10~20日) (年に5日の年休取得推奨日あり) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】企業型確定拠出年金、カフェテリアプラン(年間20,000円分のレクリエーション等の補助あり) |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査(WEB受検)) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■分譲マンションなどの建物管理事業 ■売買・賃貸仲介、開発事業 ■リフォーム・インテリア製品等販売事業 ■パーキング事業 ■インシュアランス事業
設立 | 1983年11月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 新宮 章弘 | ||||||
従業員数 | 3,848名 | ||||||
平均年齢 | 38歳 | ||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 穴吹興産(株)※東証スタンダード上場 | ||||||
本社所在地 | 〒760-0027 香川県高松市紺屋町3-6穴吹ハウジング中央通り | ||||||
本社以外の事業所 | 東日本支社(港区)と西日本本社の2本社制。札幌から沖縄まで全国に拠点ネットワークを拡大しています。また、アジアを中心とした海外展開も進めています。 | ||||||
関連会社 | 穴吹興産(株)・(株)あなぶきファシリティサービス・(株)あなぶき社宅サービス・(株)あなぶき建設工業・(株)穴吹インシュアランス ほか | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【グループ総合力で20万戸以上の管理実績を確立】マンション管理、賃貸仲介管理、クリーンサービス、リフォーム、ライフサポート、パーキングなど幅広い周辺事業を展開し、管理組合の多岐に渡る業務を軽減するためにプロによる様々なサービスを充実させています。 また、他社管理物件のリプレイスや積極的なM&A戦略により管理戸数が急増中で、グループ全体の管理戸数では全国9位にランク。増加戸数のランキングでは、全国トップ3に入ります。 【あなぶきコールセンター】自社運営のコールセンタで、専門スタッフが24時間/365日体制で入居者のお問合せの初期対応にあたっています。フロント担当の負荷を軽減する一方、顧客満足度向上や入居者ニーズの集積に一役買っています。 【あなぶきPMアカデミー】東京と高松に「PM(プロパティーマネジメント)力の向上を図り、お客様に感動を伝えられる社員の育成」を目的とした体感型人材育成施設を設置し、従業員のスキルアップに取り組んでいます。資格取得のバックアップ体制も充実しており、本気でマンション管理のプロを育成します。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
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求人の内容について質問があるのですが。
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今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
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