仕事の内容

◆本社人事課において、社員の採用または教育・資格支援に携わります （経験、適性、希望を考慮していずれかを担当）。業務の拡大やM&Aによる会社統合にともなって拡大を続けている組織を支える重要な業務です。

【具体的には】◎新卒・中途採用業務／会社説明会実施、求人募集、応募者対応、面接調整等 ◎社員研修の実施・企画運営／階層別の様々な社員研修（新入社員研修・キャリア入社者研修・入社○年目研修・拠点長研修等）に関する外部講師の手配・調整、宿泊・食事の手配等。 ◎資格取得のサポート／模擬試験や勉強会の実施、合格後の手続き案内等。 ◎既存社員のフォロー面談／入社した社員が活躍できるよう、幅広くサポート。

必要な経験・能力等

【必須】◆人事・総務部門で採用活動や教育・研修関連業務の実務経験がある方、または教育・資格関連業界出身で、教育研修や資格取得に精通されている方。◆基本的なPCスキル（Word,Excel,Outlook等）

【求める人物タイプ】 ◎社内外の様々な人と接点がある仕事ですので、積極的なコミュニケーシ ョンが取れる方。 ◎プレゼンテーションの経験がある方、人前で話すことに抵抗がない方。 ★宅建士、管理業務主任者、マンション管理士など、事業運営上重要な資格が複数あるので、これらに詳しい方は特に歓迎します。

配属先情報

HG総務・人事本部　人事課/新卒・中途採用チーム、または人財育成チームに配属

事業内容

■分譲マンションなどの建物管理事業　　　■売買・賃貸仲介、開発事業 ■リフォーム・インテリア製品等販売事業　■パーキング事業 ■インシュアランス事業

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。