日本ドライブイット株式会社
【大阪/ルート営業】営業未経験歓迎/残業ほぼ無し/平均勤続年数10年以上 ■携帯電話から飛行機まで様々な業界で使用され、あらゆる製品に欠かせない精密ねじ(工業用ファスナー)のメーカー ■1953年設立。「ものとものをつなぐ総合カンパニー」として創業以来、省力工具で産業界に貢献。想定年収 | 360万円~400万円 |
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予定勤務地 | 大阪府東大阪市 |
募集要項
仕事の内容
携帯電話から飛行機まで様々な業界で使用され、あらゆる製品に欠かせない精密ねじ(工業用ファスナー)のメーカーである当社にて営業をお任せいたします。
【詳細】既存のお客様先に伺い、製品のご提案などを実施するルート営業です。顧客ニーズに沿う製品の企画・開発から取り組み、時代にあった商材をお客様に提案する営業手法にも注力しています。営業コンテストがあり、成績に応じて最大100万円の報酬があるなど、創意工夫を持って楽しんで営業をすることを心掛けています。【顧客】大手製造メーカー(造船、製鉄、家電、建設機械等)がお客様となります。
必要な経験・能力等
【必須】■販売・営業・購買など顧客折衝のご経験(商材不問)
【商材について】電車や家電、製鉄に至るまであらゆるシーンで使われている精密ねじ(工業ファスナー)
【当社について】弊社製品は家電、電力装置、鉄道車両、自動車、各種プラント、建築現場等の様々な場面で使用されています。利益は社員に分配するという会社方針のもと、賞与として還元しています。
【入社後フォロー】座学勉強会から始まり、初めの2,3年は先輩社員からのOJTにてしっかりとサポートするため安心して就業いただくことができます。
配属先情報
【大阪支店】3名(家電量販店の販売員、ドラッグストアの店長、眼鏡屋の店長など、営業未経験の方が沢山ご入社されています。)
募集職種 | 【大阪/ルート営業】営業未経験歓迎/残業ほぼ無し/平均勤続年数10年以上 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大阪支店 【所在地】大阪府 東大阪市 長田中一丁目3番5号 【最寄駅】 Osaka Metro 中央線 長田駅 徒歩5分 、 近畿日本鉄道 近鉄けいはんな線 長田駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~17:30(所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他(※夏期は旧暦のお盆/特別休暇、慶弔休暇) 【有給休暇】有(10日~) (入社時に5日、6か月後に残りの5日付与) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】家族手当(配偶者17,000円、第1子4,000円、第2子3,000円)、財形貯蓄制度、海外研修他教育制度 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(SPI) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
【事業内容】工業用ファスナー(精密ねじ・樹脂インサート)及びスタッド溶接機など 関連機器の製造及び輸入・販売。 【販売先】NEC、日立、トヨタ自動車、マツダ、三菱電機、三菱重工業等
設立 | 1953年11月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 木村 公人 | ||||||
従業員数 | 105名 | ||||||
平均年齢 | 48歳 | ||||||
資本金 | 90百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
外資比率 | 0% | ||||||
本社所在地 | 〒145-0076 東京都大田区田園調布南8-10 | ||||||
本社以外の事業所 | ◎支店/東京、大阪、名古屋、福岡、広島、宇都宮 ◎営業所/全国8ヶ所 ◎工場/栃木 | ||||||
関連会社 | 海外関連会社拠点:シンガポール | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【選考フロー】配属拠点での1次面接+適性検査⇒最終面接は東京本社で行います。 【同社の魅力(働き方改革に30年以上前から着手する企業)】 経営者自らが、働き方改革に積極的で、残業は少なめで、有給休暇が取得しやすい環境。会社の利益は良い時にも悪い時も、社員に分配 され、営業社員には、難しいけれど挑戦し甲斐のある目標で期待される成果を出した人には報奨金制度(100万円・50万円・30万円)がご ざいます。シンガポールにも子会社があり、意欲がある人に手上げ制の海外駐在員に応募することもできます。 長年培ってきたファスニングへの想いは製品に反映されており、質の高い技術力は業界でも広く認知されています。自動車や地下鉄車両 、プラント、飛行機、など安全性を重要視したい場合などに当社が提案した工業用ファスニングが採用されております。 【入社後について】※販売や個人営業ご出身の方でも、ものづくりにご興味のある方であれば大歓迎です※ 入社後1年間は座学研修や先輩同行など、業務に慣れるまでしっかりとサポート致します。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
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