株式会社マイナビパートナーズ
【総務/経理】マイナビGr/管理部門の総合職として活躍/年間休日125日/転勤無 【マイナビの特例子会社】主にマイナビグループ各社から受託する業務代行・障がい者に特化した人材紹介事業を展開しております!「誰もが心地よく活躍するための道を創る」ため、新規領域として挑戦を続けてきております!想定年収 | 370万円~ |
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予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
障がい者に特化した人材紹介事業を展開する当社にて、総務・経理業務を中心に、経営資源の管理を支えるバックオフィス業務に従事いただきます。
≪経理事務≫日次仕分けや請求書関連、経費精算等が中心です!
請求関連/伝票関連、売掛金管理/精算に関する確認/認親会社(マイナビ)との連携
≪総務業務≫
契約書対応/助成金申請対応/行政関連/人事事務/社内イベント運営/オフィスのレイアウト工事対応などファシリティ管理
必要な経験・能力等
【必須】日次仕分けや請求書関連の実務経験をお持ちの方(業界不問です!)
※決算など、高いレベルの経理スキルは必要ありません。
【当社について】マイナビグループの障がい者雇用を支える特例子会社として、経理・総務スキルを磨きながらバックオフィス全体の効率化や業務改善に関わる経験を積むことが可能です。社員の声が反映されやすい社風の中で、企業運営の基盤を支え、成長を支援する役割を担い、やりがいある環境が整っています。
【働き方】年間休日125日/完全週休二日制
配属先情報
管理部は(部長1名、課長1名、メンバー2名)で構成されています!
募集職種 | 【総務/経理】マイナビGr/管理部門の総合職として活躍/年間休日125日/転勤無 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥247,504~ 基本給¥191,604~ 固定残業代¥55,900~を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 千代田区 一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル 9F 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】※変更の範囲:当社全国の営業所 【転勤】無 |
就業時間 | 09:15~17:45(所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:35.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 【有給休暇】有(10日) (入社日によって異なります。) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
設立 | 2016年06月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 社長執行役員 藤本 雄 | ||||||
従業員数 | 295名 | ||||||
資本金 | 10百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1ー1ー1パレスサイドビル9F | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | マイナビパートナーズは2016年6月に設立、マイナビグループの特例子会社として2016年9月に認可されました。 障がいの内容に関わらず活躍できるフィールドを幅広く提供し、障がい者雇用を促進することを通じ、企業としての社会的責任を果たすことを目的としています。 具体的な業務として4つの事業を展開しています。 ■事務系軽作業の代行等を通して、マイナビグループの事業運営効率の向上に貢献しています。 ■マイナビグループの障がい者採用については当社がすべて責任を持って請け負っています。 ■障がい者雇用を考える企業と求職者を繋ぐために、障がい者の職業斡旋(有料職業紹介業)をしています。 ■ヘルスケア事業ではマイナビグループの社員の健康促進に寄与しています。 障がいを持っていても安心して働ける環境を提供していくとともに、企業としては価値提供を第一義と考え、業務領域を拡げ、マイナビグループのみに留まることなく広く社会に貢献してまいります。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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