株式会社ハイブリッドテクノロジーズ
【リードエンジニア】テックリード募集/DX推進/ISO取得/残業平均10h ■サービスの企画・設計を日本で行い、開発・リリース、アプリケーション保守をベトナムで実施。■国内外に500名以上の従業員を有し、26,000名以上の開発エンジニアリストを活用。ISO9001、ISO27001を取得。| 想定年収 | 500万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
国内外に500名以上のエンジニアリソースを活用し、お客様へDXの推進をサポートしています。事業の核となるシステム開発部門の事業拡大に伴い、プロジェクト進捗管理等のリードエンジニアを募集しています。
■フロントエンド・バックエンド開発（設計、実装、効果検証）
■新規事業のプロダクト開発の技術選定、検証、導入、実装
■メンバーの技術指導、コードレビュー■プロジェクトの進捗管理
【募集背景】事業の核となるシステム開発部門の事業拡大。【社内雰囲気】【社内雰囲気】・勤務時間帯を選べるので働きやすい環境。・自由に発言できるフラットな組織構成が特徴。
必要な経験・能力等
【必須】下記いずれかの開発経験
■フロントエンド ■バックエンド ■サーバーサイドの開発
【歓迎】■コードレビュー経験■インフラ構築の経験
【魅力】■CTOの魅力：開発メンバー同士のコミュニケーションを非常に重要だと考え、ビジョンやクレドを共有し、一人一人のメンバーを評価することを大切にしています。
■最新プロダクト開発への参画：技術の最前線で働き、最新のテクノロジーを学びながら実践する機会が豊富です。
配属先情報
開発チーム：3～6名程の少人数開発 テックリード1名、PJTマネージャー：1名、エンジニア：1～4名 開発手法：アジャイル(スクラム)
| 募集職種 | 【リードエンジニア】テックリード募集/DX推進/ISO取得/残業平均10h |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥392,800～￥626,900 基本給￥233,100～￥422,800 固定残業代￥74,700～￥119,100 諸手当￥85,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（1月、7月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 中央区 新川2-22-1 いちご新川ビル５F 【最寄駅】 JR 京葉線 八丁堀駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 10:00～19:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 副業OK（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（慶弔休/産前産後休/育児休/介護休） 【有給休暇】有（10日～） （入社3ヶ月後10日付与） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
求人エントリー
に進む
企業情報
事業内容
■システム開発（ハイブリッド型開発、受託開発）
| 設立 | 2016年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 チャン バン ミン | ||||||
| 従業員数 | 554名 | ||||||
| 資本金 | 893百万円 | ||||||
| 株式公開 | グロース市場 | ||||||
| 主な株主 | Soltec Investments Pte.Ltd. Evolable Asia Co., Ltd. 株式会社エアトリ | ||||||
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川２－２２－１いちご新川ビル５階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | 【中野オフィス】 東京都中野区本町3-31-11 Daiwa中野坂上ビル6F | ||||||
| 関連会社 | ■Hybrid Technologies Vietnam Co., Ltd. ■Wur株式会社■ドコドア株式会社 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■日本企業のハイブリッド型開発・受託開発をメインに手掛ける、超優秀層のベトナム人で組成されたオフショア開発企業です。また、ブロックチェーン・アプリケーション開発、AI(人工知能)開発も手掛けています。 ■日本で実務経験を積み、上流工程だけでなく実務レベルの細かい部分でも日本語のやり取りが可能な当社のブリッジシステムエンジニアが日本国内のお客様案件にアサイン。ベトナムにいる同プロジェクトのエンジニアに指示を出すという、開発スタイルをとっています。管理の手間をかけることがなく、低コスト、専属の開発チームによるスピーディーな開発を可能にしています。 ■2016年、株式会社エボラブルアジアソリューションズ(旧商号)として創業。2019年5月より、IPOに向けた準備の一環として、株式会社ハイブリッドテクノロジーズに商号を変更。また、親会社が行ってきたラボ型オフショア開発事業を譲り受け、事業の集約も完了。今後は、当社の強みであるハイブリット型開発を含むシステム開発事業領域において、これまで以上の価値の提供、事業の更なる飛躍を目指していきます。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
この求人と同じ会社の求人
この求人に似た求人を探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業界 | |
| スキル | |
| こだわり | 休日120日以上 公開・上場企業 日系企業（内資企業） 従業員数100～999人 |
