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株式会社フロント

【大阪/施工管理】特許取得の金属仕上げ加工で街を彩る/年休124日/残業15h ■東京メトロ銀座線虎ノ門駅、NEWoMan横浜、清水建設支社などと幅広い施工実績がある金属製造メーカーです。 ■建設関連の業界ですが、時代に合わせて残業も月15hほどでワークライフバランスはしっかりと整備されております。
想定年収 500万円~600万円
予定勤務地 大阪府大阪市西淀川区
正社員 休日120日以上転勤なし株式非公開企業

募集要項

仕事の内容

新築・リフォーム物件(ビル/マンション/学校/複合施設等)に関する施工管理を行います。具体的には、設計部門との図面打ち合わせや制作・仕上げを手掛ける工場の担当との打ち合わせをしていただきます。


■現場常駐よりも内勤が多く、設計部門との図面打合せや制作・仕上げを手掛ける工場の担当との打ち合わせをメインにご担当いただきます。 ・金属素材の美しさや耐久性にこだわった独自の素材メーカーで、駅や公共施設などの日常生活で目にする建築物に携わることができます。 【研修】過去の施工現場見学から実際の施工現場の立ち合いを行っていただき、施工面積の少ない案件から徐々にご担当いただきます。

必要な経験・能力等

【必須】金属・建具の施工管理経験 【働き方】納期までが長くじっくり時間をかけるという案件が多いことから平均残業時間は15時間と働き方を調整できます。

【施工事例】東京メトロ銀座線虎ノ門駅、NEWoMan横浜、桜美林大学新宿キャンパス、TOKYO TORCH常盤橋タワー、弘前れんが倉庫美術館 等 【社内の雰囲気】仕事中はそれぞれが業務に集中して取り組んでおります。案件には営業部・技術部・デザイナーと企業全体で一丸となり施工完了までフォローするため、社内コミュニケーションも活発です。

配属先情報

大阪営業所(営業(大阪営業所チーフ)1名、施工管理1名、経理2名)

募集職種 【大阪/施工管理】特許取得の金属仕上げ加工で街を彩る/年休124日/残業15h
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【語学力】
【資格】
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】月給制

【備考】月給¥330,000~¥400,000 基本給¥246,000~¥299,000 固定残業代¥84,000~¥101,000を含む/月 ■賞与実績:年2回

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

【モデル年収】 年収540万円 入社3年目 施工管理職:中途採用(月給34万+賞与+固定残業代)年収750万円 入社1年目 営業職:中途採用(月給47万+賞与+固定残業代)年収840万円 入社3年目 管理職:中途採用(月給70万(管理監督者))

試用期間
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【事業所名】大阪営業所

【所在地】大阪府 大阪市西淀川区 柏里1-16-19 植松ビル2F

【最寄駅】 JR 東海道本線 塚本駅 徒歩5分

【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)


【備考】

【転勤】

就業時間 08:30~17:00(所定労働時間7時間30分)
【休憩】60分 
【残業】 
【備考】固定残業代の相当時間:40.0時間/月 
休日・その他制度
【制度・設備】

時短制度(一部従業員利用可)

服装自由(全従業員利用可)

資格取得支援制度(全従業員利用可)

研修支援制度(全従業員利用可)

【休日】124日 
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始7日
 
その他((注:土日含む)、GW休暇
【有給休暇】有(10日~) 64.7%(2022年3月時点)※取りやすさ◎!
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】■定年:60歳 ■時短勤務も相談可能◎ ■育休取得実績有(育休後復帰率100%) 
選考内容 【面接回数】2~3回(目安) 
【筆記試験】 
【採用人数】1名 
最終更新日 2024年7月17日

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企業情報

事業内容

建築用金属内外装製品の開発・設計・製作・取付までお客様に寄り添い、ご要望に沿った建材を提供いたします。取引先は個人建築家から大手ゼネコン・大手設計事務所まで多岐にわたります。

設立 1980年12月
代表者 代表取締役 松川 博行
従業員数 20名
資本金 30百万円
株式公開 非公開
本社所在地 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場3-13-1
本社以外の事業所 ・六本木ショールーム ・大阪営業所
その他備考・企業からのフリーコメント ■当社はスローガンに「金属の美を、街へ。未来へ。」を掲げ、これを実現することで人々に心の豊かさを感じてもらい、我々社員も共に豊かになれると信じて日々業務に邁進しています。つまり人々に豊かさを感じてもらうとは、我々一人ひとりが貢献度を実感することでもあると考えております。当社は組織づくりに重点を置き、まだ道半ばではありますが、個だけで豊さや貢献することを目指すのではなく、社員同士の繋がりやチームワークの発揮を目指す、いわば全員野球で優勝を勝ち取りに行く体制構築に取り組んでおります。 創業から約半世紀が経とうしている当社ですが、チャレンジ精神を忘れず事業・組織の両面での改革に果敢に挑戦しています。 是非当社の精神に共感し、一緒に未来のフロントを創り上げていただける方からのご応募をお待ちしております。 【製品の特徴】金属を当社独自の技術で加工し、デザイン性、耐久性に拘った当社の金属部材は、建築物の外壁を時には芸術的に華々しく彩り、時には強固に支えます。ぜひ当社の制作ストーリーをご覧ください。 <https://arc-front.co.jp/?cat=92>
決算情報
決算期 売上高
2021/09 400百万円
2022/09 400百万円
2023/09 (今期予測) 636百万円
※決済単位:単体

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求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

建築・土木・設備建築建築施工管理・現場監督・大工

建築・土木・設備設備施工管理・現場監督

勤務地

関西大阪府大阪市

業界

不動産・建設業界エクステリア・インテリア・建材メーカー・住宅設備

こだわり 休日120日以上  転勤なし  株式非公開企業  日系企業(内資企業)  従業員数99人以下