パナソニック環境エンジニアリング株式会社
2447[東京]施工管理(給排気・生産設備)|作業着でWEB面接/福利厚生◎ 『クリーンテクノロジーを究め、地球環境に貢献する』パナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役。地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしていきます。想定年収 | 518万円~860万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
下記工場設備の施工図作成含む、工程管理・安全管理・品質管理・原価管理をお任せ。 ●集塵・排ガス処理設備等給排気設備の工場付帯設備の施工業務
●塗装プラント生産設備の施工業務(小型~大型塗装、粉体もしくは水溶性溶剤を取り扱います)
新規7割:改修・更新3割、工期3ヶ月~1年、受注規模5,000万円~10億円
※出張3~12か月のあと、東京にて1~3ヶ月準備を行い、次の現場に向かう働き方です。現場の工程状況により月2回程度の休日出勤可能性ありますが、代休を取得していただきますので、安心してご勤務いただけます。
必要な経験・能力等
【必須】●給排気設備・塗装プラントに関する設計もしくは施工経験 ●空調設備・排ガス処理関連の基本知識 ●CAD(T-fas、Autoなど)の経験
【歓迎】●機械器具設置監理技術者 ●1級管工事施工管理技士 ●集塵設備、排ガス処理設備、塗装プラントの経験
【職場について】社員同士のコミュニケーションが活発で、積極的に声をかけ合う雰囲気があるため、相談し易い環境です。メンバー同士だけでなく、上司とも知識・相談など共有も活発。幅広い領域でマルチな対応が必要なポジションのため情報共有を活かして業務を進めるスキルが身につきます。
配属先情報
東日本支店
募集職種 | 2447[東京]施工管理(給排気・生産設備)|作業着でWEB面接/福利厚生◎ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 1級管工事施工管理技士 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥259,500~¥429,200 基本給¥259,500~¥429,200を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更有 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東日本支店 【所在地】東京都 港区 浜松町1丁目18番16号 住友浜松町ビル3階 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間45分) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(夏季、年末年始、GW、慶弔休暇 等) 【有給休暇】有(~22日) (入社月に応じて初年度3日~18日付与) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性試験) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■空調設備事業 ■環境設備事業 ■サービス・メンテ事業■建築設備更新事 上記に関わる調査・提案・コンサル・設計・施工メンテナンス
設立 | 1976年05月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 小野 勝 | ||||||
従業員数 | 700名 | ||||||
平均年齢 | 43歳 | ||||||
資本金 | 300百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | パナソニックエコシステムズ株式会社 | ||||||
本社所在地 | 〒564-0062 大阪府吹田市垂水町3丁目28番33号 | ||||||
本社以外の事業所 | 支店/ 東京・中部・大阪 営業所/ 北海道・東北・北陸・中四国・九州 他 | ||||||
関連会社 | パナソニック(株)、パナソニックエコシステムズ(株) | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社の特徴】 当社は、水・空気・土・エネルギーといった幅広い環境資源を扱い、製造現場の立ち上げから運用・管理、メンテナンスまで一貫してマネジメントを行う“環境資源”を扱うプロ集団です。 システムの設計や施工だけを単発的に担当するのではなく、施設立ち上げ前のコンサル段階から、現場操業後のマネジメントまで、プロジェクト規模で請け負うことができます。 そのため一件一件の仕事の規模が大きくお客様の現場改善に長期的に関わることができます。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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