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株式会社ココペリのSE・ITエンジニアに関する中途採用・求人情報の一部のみをご紹介しております。 詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

株式会社ココペリ

【プロジェクトマネージャー】中小企業のDX化ITサービス/フルフレックス ■グロース市場上場企業。ビジネスマッチング促進や金融機関と中小企業が手軽に利用できる当社独自のWebプラットフォームや税理士事務所向け働き方改革ツールなど様々な分野をテクノロジーで事業支援する企業。
想定年収 700万円~
予定勤務地 東京都千代田区
正社員 休日120日以上転勤なし公開・上場企業

募集要項

仕事の内容

■DX推進ITサービスを開発提供を行う当社にて、プロジェクトマネージメントからメンバーマネージメントなど、自社プロダクト支える業務をお任せいたします。


【業務内容】・事業部横断したスケジュール管理やリソースアサインメントなど ・プロジェクトを推進する上でのリスク、課題をステークホルダーと協議の上、解決やプロジェクト推進 ・金融機関と実施しているプロジェクト管理(課題管理など) ・社内外メンバーと協調をして、担当しているプロジェクトを推進 ・上記、各工程に積極的に関与し、プロジェクトのQCDに責任Quality / Cost / Delivery)

必要な経験・能力等

【いずれも必須】●5年以上のプロジェクトマネージメント経験●クラウドでの開発マネジメント経験●ITプロジェクト管理/プロジェクトのライフサイクルマネージメントのスキル●QCDを意識したプロジェクト管理

【背景】2018年4月にリリースした中小企業向け経営支援プラットフォーム「Big Advance」は、私たちの予想を超えるスピードで金融機関等に導入。リリースから5周年を迎え、さらなる顧客基盤の拡大を支えるためのシステム改善や、プラットフォーム化による事業の進化を支えるための仕組みづくりを推進中。またシリーズ(勤怠・請求書)と呼んでいる新しいプロダクト開発も行っており現在展開も推し進めていく見通し。

配属先情報

募集職種 【プロジェクトマネージャー】中小企業のDX化ITサービス/フルフレックス
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【語学力】
【資格】
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】年俸制

【備考】年俸\7,000,000~ 基本給\377,200~ 固定残業代\122,800~等を含む/月 ■4月10月に給与改定有

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

試用期間
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【事業所名】東京本社

【所在地】東京都 千代田区 紀尾井町3-12 紀尾井町ビル11F

【最寄駅】 東京メトロ 有楽町線 麹町駅 徒歩3分 東京メトロ 半蔵門線 永田町駅 徒歩7分 東京メトロ 銀座線 赤坂見附駅 徒歩9分

【喫煙環境】屋内全面禁煙


【備考】

【転勤】

就業時間 (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム無)
【休憩】60分 
【残業】 
【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 
休日・その他制度
【制度・設備】

在宅勤務(全従業員利用可)

リモートワーク可(全従業員利用可)

資格取得支援制度(全従業員利用可)

【休日】120日 
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
 
その他(年末年始は年の並びによる(6~9日)
【有給休暇】有(10日~) 試用期間終了後10日付与(入社4か月目)
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】[ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種 他 
選考内容 【面接回数】3回程度(目安) 
【筆記試験】 
【採用人数】1名 
最終更新日 2024年4月18日

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企業情報

事業内容

金融機関、中小企業、向けソリューションサービス Big Advance実績:約80の金融機関、60,000社超の登録企業

設立 2007年06月
代表者 代表取締役 近藤 繁
従業員数 87名
平均年齢 36.7
資本金 810百万円
株式公開 グロース市場
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-12紀尾井町ビル11階
その他備考・企業からのフリーコメント 《当社について》 当社は、「中小企業が抱える課題」と「地域金融機関が抱える課題」をテクノロジーの力で解決していくことを目的に事業を拡大しております。当社代表も大手金融機関出身ということもあり、中小企業の日本経済における重要性を認識しながらも、人材不足や販路開拓のリソース不足、資金不足、DX推進課題と、中小企業を支える地方金融機関においても、経営環境も厳しさから、融資を中心とした従来のビジネスモデルでは収益性を保つことが困難な状況であり、中小企業の本業支援等によるコンサルティング業務やDXの実施など、地域金融機関としても、大きな転換点にあると考えております。そんな当社では、ITスペシャリスト、AIスペシャリスト、金融スペシャリストで構成をされており、中小企業・地方金融機関にとって「本当に価値のあるサービスは何か」をテーマに事業展開をしております。急激な取引企業の拡大中の、中小企業向けの経営支援プラットフォーム「Big Advance」から、士業向けプラットフォームといった様々なサービスを展開し、2020年12月にマザーズへ上場。今後も更なる事業拡大が見込まれるベンチャー企業です。
決算情報
決算期 売上高 経常利益
2022/03 1,642百万円 356百万円
2023/03 1,776百万円 65百万円
※決済単位:単体

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求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

SE・ITエンジニア製品開発・ASPプロマネ・プロジェクトマネジャー

勤務地

関東東京都千代田区

業界

IT・通信業界ソフトウェアメーカー

Web・インターネット業界その他(Webサービス・インターネット)

金融・保険業界銀行(都市銀行・地方銀行など)・信託銀行・政府系金融機関

スキル

IT・システム開発経験業務(IT・システム開発)クラウド

こだわり 休日120日以上  転勤なし  公開・上場企業  日系企業(内資企業)  従業員数99人以下  フレックスタイム