株式会社ジャックス
社内SE(システムリスク・情報セキュリティ管理)/信販業界トップクラスのシェア ■主力サービスである『ジャックスカード』の他、便利で付加価値の高い様々な決済サービスを提供。■日本・ASEANをメインフィールドに、「お客さまに選ばれる先進的なコンシューマーファイナンスカンパニー」を目指しています。| 想定年収 | 450万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
信販業界トップクラスのシェアを誇る当社の社内SEとして、システムリスク/情報セキュリティ管理をお任せします。将来的にはジャックスグループ全体（国内・海外子会社含む）のITガバナンスの強化をお任せします。
《１》システムリスク管理
ユーザ部署にて構築・導入したシステムのシステムリスク管理業務をご担当いただきます。
《２》情報セキュリティ管理
サイバー攻撃などの脅威に対して適切にリスクアセスメントを実施して、情報セキュリティ管理、ＣＳＩＲＴ活動、ＰＣＩＤＳＳ関連対応等を行います。
必要な経験・能力等
【必須】■システム開発PJTにおいて要件定義～設計（言語不問。汎用系のご経験も歓迎）または、セキュリティやリスク管理の知見
◎育成制度が整っているので、業務の幅を広げることができます！
【歓迎】・セキュリティ・システムリスク評価に関連した資格（CISA、CISM、CISSPなど）の保有
・FISC安全対策基準に関する知識をお持ちの方
・ISMSやPCIDSS、サイバーセキュリティ等の業務経験を有する方
【魅力】当社はプライム市場上場かつホワイト500にも選定されているため、長期的に安定的に働くことが出来ます。
配属先情報
システム企画部
| 募集職種 | 社内SE(システムリスク・情報セキュリティ管理)/信販業界トップクラスのシェア |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\250,000～ 基本給\250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（計5.5ヶ月分） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 無 【期間】 【備考】 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 渋谷区 恵比寿4-1-18 恵比寿ネオナート 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】【最寄り駅】JR・地下鉄「恵比寿駅」 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:45～18:10（所定労働時間7時間25分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 祝日 その他（夏季・年末年始・メモリアル・慶弔休暇） 【有給休暇】有（10日～） （有給休暇：3～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】昇給あり、健康保険組合、共済会、保養所、家賃補助：借上げ社宅制度あり（月49000円の会社負担） |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（WEB試験） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
時代のニーズに合わせながら、クレジット事業、カード・ペイメント事業、ファイナンス事業、海外事業の4つの事業を中心とし、利便性の高い商品を提供。【商品】クレジットサービスの提供 【販売先】個人・法人 【競合等】大手クレジット会社各社
| 設立 | 1954年06月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 村上亮 | |||||||||
| 従業員数 | 2,694名 | |||||||||
| 資本金 | 16,138百万円 | |||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | |||||||||
| 主な株主 | 三菱ＵＦＪ銀行 （20%） 日本トラスティサービス信託銀行 （11%） 第一生命保険 （5%） | |||||||||
| 本社所在地 | 〒150-8932 東京都渋谷区恵比寿４－１－１８恵比寿ネオナート | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 東京支店 ／大阪支店 ／名古屋支店 ／福岡支店 ほか 全国74ヵ所に支店・オフィス等あり | |||||||||
| 関連会社 | ◆ジャックス・ペイメント・ソリューションズ株式会社 ◆ジャックス・トータル・サービス株式会社 ◆ジャックスリース株式会社、他 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《プライベートと両立できる働きやすい環境》 ■すべての社員が、やりがいや充実感を持ちながら働ける職場づくりを目指しています。 残業時間は平均月20時間/完全週休2日制/年間休日120日以上/夏期休暇、年末年始休暇などの長期休暇あり/有給休暇平均取得日数13.6日/産休育休・復職の実績多数/介護休暇/月3回以上のノー残業デー/月1回のプレミアムウィークデー(15時に退社する制度)など 《希望に応じたキャリア選択が可能》 ■社員が家庭の事情等でキャリアを諦めずに済むよう、全国転勤型の「グローバル職」と、希望エリアで管理職を目指せる地域限定型「リージョナル職」の2つのキャリアコースを用意。ライフステージが変わっても、変わらず挑戦を続けられる環境です。 ◇IT投資状況：毎年運用費含め190億円程度のIT投資を行っており、うち半分は新規案件への投資が占めています。 オンプレからクラウドへの移行、API連携等柔軟に対応できるシステムを作っています。 | |||||||||
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※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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