スターツアメニティー株式会社
[千葉]【家賃収納アドバイザー】★未経験歓迎★正社員採用/残業月5時間程度◎NEW 【プライム市場上場/スターツグループ】■OZmallやピタットハウスなど幅広い事業を展開■様々なキャリアアッププランを用意。グループ間異動やキャリアチェンジも可能■役職関係なく「さん」付けで呼び合うなどフラットな組織風土想定年収 | 400万円~580万円 |
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予定勤務地 | 千葉県千葉市美浜区 |
募集要項
仕事の内容
電話やメールで家賃の支払い確認や支払いに向けたサポートを行っていただきます。特に困っている方には直接訪問をして状況を伺ったり、行政支援制度の案内を行う等、お客様の状況に寄り添ったご提案をします。
お客様自身の個々の課題について状況をヒアリングし、お客様と一緒に解決方法を考え、支払時期の目途をたてるためのサポートも行っていきます。
【1日の流れ(例)】9:00/外出準備・電話連絡→10:00/外出訪問3~5件→12:00/昼休憩→13:00/訪問3~5件→16:00/帰社→事務処理(訪問履歴の入力等)→16:30/電話連絡→17:00/翌日の準備等→18:00/退社
必要な経験・能力等
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■営業・営業事務・接客・販売いずれかの経験
【教育体制】実務の流れはもちろん業界や関係法令について学べる座学研修や、教育担当による受架電のサポート、先輩社員に同行しての現地調査・訪問の実務研修など未経験の方でも安心の教育体制を整えています。
【社風】チームワークを大切にする/社員の成長意欲を支援/顧客志向 【休暇】毎年、有給とは別に連続3日休暇取得できる制度有
【育休産休】育児休業取得率100%・復帰率90%以上
配属先情報
※入社後すぐにグループ会社の賃住保証サービス株式会社に出向となります。
募集職種 | [千葉]【家賃収納アドバイザー】★未経験歓迎★正社員採用/残業月5時間程度◎ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥277,000~ 基本給¥277,000~を含む/月 ■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【モデル年収】 年収430万円 入社5年目 メンバー(月給285,000円+賞与)、年収580万円 入社11年目 リーダー(月給320,000円+賞与) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】賃住保証サービス株式会社 【所在地】千葉県 千葉市美浜区 中瀬1-9-1 スターツ幕張ビル 【最寄駅】 JR 京葉線 海浜幕張駅 徒歩12分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】平均残業時間:5時間程度/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) (内訳) 水曜 木曜 夏季8日 年末年始8日 その他(GW8日 ※備考欄記載) 【有給休暇】有(10~20日) (入社7年目で最大20日付与) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】社員割引制度(不動産やホテル等)/アニバーサリー休暇(連続休暇)/社員持株会/賞与年2回/昇給年1回 等 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査(SPI)) 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■マンション、アパート等の管理・運営および賃貸経営コンサルティング ■時間貸駐車場の管理・運営 ■建築・内装工事 他
設立 | 1985年04月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 阿久根 康弘 | ||||||
従業員数 | 1,108名 | ||||||
平均年齢 | 36歳 | ||||||
資本金 | 350百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒132-0024 東京都江戸川区一之江8-4-3フラットゼセッション | ||||||
本社以外の事業所 | ■東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・群馬県に営業所あり | ||||||
関連会社 | ■スターツコーポレーション株式会社 ■スターツCAM株式会社 ■スターツピタットハウス株式会社 ■スターツ証券株式会社 他 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ~『一番ではなく“一流”を目指す』『お客様と生涯お付き合いしていく』『グループ全体でチームとしてお客様に向き合う』~ 【スターツアメニティーでキャリアを積む“5つの魅力”】 [1]安定成長企業において会社の成長に携わるだけでなく、自身も成長実感を持ちながら仕事ができる。[2]キャリアや社歴に関係なく活躍できる。[3]社会や人への貢献が実感できる。[4]不動産・建物・リフォーム・税金等、様々な専門知識やスキルが身につく。[5]「業績」ありきではない、顧客に必要とされる仕事を通して顧客と生涯お付き合いができる。またそれをチームで喜び合える環境がある。役職や年次に関係なく「さん」づけで呼び合うフラットな社風です。 【制度】■アニバーサリー休暇:有給取得を奨励する制度で1年間で3日間の連続休暇取得制度。社員の8割が取得しています。■GIB(Goal in Bonus)制度:成績優秀部署全員に与えられる褒賞旅行。業績達成の喜びをメンバーと分かち合います。 | ||||||
決算情報 |
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