スターツアメニティー株式会社
[埼玉]【個人営業】時間貸し駐車場シェア上位NaviParkのご提案/反響営業メインNEW 【プライム市場上場/スターツグループ】■OZmallやピタットハウスなど幅広い事業を展開■様々なキャリアアッププランを用意。グループ間異動やキャリアチェンジも可能■役職関係なく「さん」付けで呼び合うなどフラットな組織風土| 想定年収 | 420万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 埼玉県越谷市 |
募集要項
仕事の内容
■当社が運営するコインパーキング「NaviPark(ナビパーク)」の個人営業をお任せ致します。【顧客】スターツグループや金融機関からの紹介など反響営業がメインとなります。
【具体的には】■所有されている土地についてお困りのオーナー様へのご提案■NaviPark活用のご提案（土地にあった駐車場プラン、料金設定等）■税金対策、金融関連等へのアドバイス・金融機関など法人への販促営業
【当社でキャリアを積む魅力】[1]安定成長企業にて自身の成長も実感[2]社歴やキャリアに関係なく評価[3]不動産・建物・税金等、様々なスキルが身につく[4]顧客に必要とされる営業ができる
必要な経験・能力等
【必須】■営業経験or顧客折衝（販売/コーディネーター/SV等）1年以上
【身につくスキル】折衝力/不動産・税制などの専門知識
【働く環境】チームで働く意識が根付いており安定して働ける環境です。
【キャリア】社員の意欲や志向を尊重し様々なキャリアの機会を用意！一つの道を極めるスペシャリストとして、またスターツグループの幅広いビジネスフィールドを活かし多職種を経験したり、海外法人への異動するゼネラリストとしてなど、志向に合わせて選択ができます。
【研修制度】新人研修/ビジネスマナー/年次別研修/リーダーシップ研修
※各人の個性や状況を踏まえた柔軟かつ実践的な研修プログラムを用意
配属先情報
【配属】ナビパーク事業部 営業課 【残業平均】約20時間/月 ※19：00にPC強制ログオフ
| 募集職種 | [埼玉]【個人営業】時間貸し駐車場シェア上位NaviParkのご提案/反響営業メイン |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥277,000～ 基本給￥277,000～を含む/月 ■賞与：年2回(6月、12月)■昇給：年1回（4月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【モデル年収】 年収470万円 入社3年目 メンバー（月給283,000円 + 賞与）、年収680万円 入社8年目 次席（月給340,000円＋賞与）、年収780万円 入社12年目 責任者（月給380,000円＋賞与） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】埼玉営業所 【所在地】埼玉県 越谷市 南越谷2-2-12 コアーズビル3F 【最寄駅】 JR 武蔵野線 南越谷駅 徒歩1分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】※初任地はご本人様のご希望などを考慮の上、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県いずれかの営業所への配属となります。 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） ストックオプション（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） （内訳） 水曜 日曜 夏季8日 年末年始8日 その他（GW8日 ※備考欄記載） 【有給休暇】有（10～20日） （入社7年目で最大20日付与） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】社員割引制度(不動産やホテル等)/アニバーサリー休暇(連続休暇)/社員持株会/賞与年2回/昇給年1回 等 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査(SPI）） 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
■マンション、アパート等の管理・運営および賃貸経営コンサルティング ■時間貸駐車場の管理・運営 ■建築・内装工事 他
| 設立 | 1985年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 阿久根 康弘 | ||||||
| 従業員数 | 1,108名 | ||||||
| 平均年齢 | 36歳 | ||||||
| 資本金 | 350百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒132-0024 東京都江戸川区一之江８－４－３フラットゼセッション | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・群馬県に営業所あり | ||||||
| 関連会社 | ■スターツコーポレーション株式会社 ■スターツCAM株式会社 ■スターツピタットハウス株式会社 ■スターツ証券株式会社 他 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ～『一番ではなく“一流”を目指す』『お客様と生涯お付き合いしていく』『グループ全体でチームとしてお客様に向き合う』～ ■スターツアメニティーでキャリアを積む“5つの魅力” [1]安定成長企業において会社の成長に携わるだけでなく、自身も成長実感を持ちながら仕事ができる。[2]キャリアや社歴に関係なく活躍できる。[3]社会や人への貢献が実感できる。[4]不動産・建物・リフォーム・税金等、様々な専門知識やスキルが身につく。[5]「業績」ありきではない、顧客に必要とされる仕事を通して顧客と生涯お付き合いができる。またそれをチームで喜び合える環境がある。役職や年次に関係なく「さん」づけで呼び合うフラットな社風です。 【制度】■アニバーサリー休暇：有給取得を奨励する制度で1年間で3日間の連続休暇取得制度。社員の8割が取得しています。■GIB（Goal in Bonus)制度：成績優秀部署全員に与えられる褒賞旅行。業績達成の喜びをメンバーと分かち合います。 【スターツグループについて】■グループ会社全91社 ■従業員数9033名 ■男女比：48:52 ■平均年齢：36.4歳 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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