日本コンピュータシステム株式会社
【4.Webアプリ開発/リーダー候補エンジニア】福利厚生◎働き方◎ ◇『SOMPOホールディングスグループ』◇平均残業13.2h/離職率6%/資格手当や家族手当等福利厚生も◎ ◇社員のキャリアプランを本気で考える環境で、社員一人ひとりが輝ける場をプロデュースいたします。| 想定年収 | 480万円～530万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都23区内 |
募集要項
仕事の内容
社会的公共性の高い各種システム（通信、電力）の設計や開発、保守を行って頂きます。プロジェクトによっては顧客提案型の要件定義にも参加できます。
【次期リーダーとして、以下のような役割を期待します！】
＜進捗管理＞◇チームリソースを元にWBS、及び、スケジュールを作成。
◇チームの規模にもよりますが、遅延（兆候発生）時には、そのリカバリプランを策定、実施。◇チームの進捗取り纏めやお客様への報告。
＜品質管理＞◇チームの成果物のレビューを実施するだけでなく、不具合（バグ、欠陥）や障害発生時には再発防止策の検討、実施。
必要な経験・能力等
【必須】◇Javaでのプログラミング経験とDB利用経験（工程：基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト）
◇進捗管理、品質管理経験
◇ダイバーシティ推進に注力しており、働き方改革、育児休業取得促進し、社員のエンゲージメント向上を目指しています。
ダイバーシティ関連情報【https://www.ncsx.co.jp/diversity-and-inclusion/】【2023年4月現在】◇月平均残業時間：13.2時間◇女性の育児休業取得率：100%◇男性の育児休業取得率：28.57%◇育児休業からの復職率：100%◇社内塾“PM塾”参加者のPMP取得率は一般平均60%を大きく上回る95%超。
配属先情報
社会インフラソリューション第1部 ※チームは約5名～20名を想定 ※OS:Unix,Linux,Windows DB:Oracle 言語:Javaメイン
| 募集職種 | 【4.Webアプリ開発/リーダー候補エンジニア】福利厚生◎働き方◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\324,000～ 基本給\262,000～ 固定残業代\62,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】顧客先 【所在地】東京都 23区内 （首都圏（東京23区/神奈川/他）） 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】主要顧客先は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だか、顧客先により異なる 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～15:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 在宅勤務（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季2日 その他（年末年始6～9日※暦によって変動） 【有給休暇】有（10～20日） （入社3か月で入社月により有給日数付与） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】財形貯蓄/個人型確定拠出年金/ITS健保の施設利用可/総合福祉団体定期保険/ベネフィット・ステーション |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（Web適性検査） 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
創業45年蓄積した経験と実績を踏まえ金融、社会インフラ開発案件へのSESと受託開発、エンタープライズ、医療・福祉・介護へのSIとソフトウェア開発、新規クラウド開発、官公庁・自治体業務に最適化した システムソリューションの提供が主な事業。
| 設立 | 1980年12月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 川部 弘明 | ||||||
| 従業員数 | 548名 | ||||||
| 平均年齢 | 39歳 | ||||||
| 資本金 | 1,089百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋２‐３‐１マークライト虎ノ門５階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | 開発センター（蔵前）、大阪開発センター（大阪市西区） | ||||||
| 関連会社 | ＜日本コンピュータシステムはSOMPOホールディングスグループの一員です＞ NDソフトウェア株式会社 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■ワークライフバランス：月平均残業は13.2h。過剰労働にならない様、忙しいプロジェクトには人員補充や異動等、柔軟に対応。36協定チェックを行っており、残業が月40hを越える社員については人事から各部の管理者にアラートがあがり、毎月実施する衛生委員会でも報告されます。平均有給取得日数は12日となっており、会社をあげて就業環境整備に取り組んでいます。 ■評価精度：年2回の人事考課により評価。以下3点を総合的に評価し、昇格/昇進/給与/配置/研修等の処遇を決めます。 ◎本人の有する知識・能力・人物面の3つの側面から評価 ◎業務課題(業務目標)の達成度合いを成果面及びプロセス面から分析し評価 ◎自己申告による本人の適性及び希望分野・希望研修等を把握し、人事運営上勘案する | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
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