株式会社セルム
大阪【法人営業】売上1兆円規模の企業組織課題と向き合う/年休125日・在宅制度 【経営に不可欠なパートナー】大手優良企業のみをターゲットにした組織・人材開発コンサルティング企業 ■1社ごとの課題へ深く入り込んだ戦略提案力と1,400名超のコンサルタントネットワークを活用した提案幅が強みです| 想定年収 | 504万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
募集要項
仕事の内容
日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。課題解決に必要なコンサルタントやソリューションをプロデュースする重要な役割です。
▼顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、具体的な人材戦略の課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
▼抽出した課題を解決する仮説～施策を立案。パートナー契約を結ぶ1,400名を超えるコンサルタントから最適な人材をアサインします。
▼施策、研修の実施後は効果検証、分析を行ない、次の施策に活かします。なお、担当顧客は1人4～5社程度。1社に深くコミットする働きです。
必要な経験・能力等
【必須】■業種問わず営業経験2年以上or人事企画の施策実施経験
■課題の特定だけでなくその原因を考え、解決するための施策や取り組みを実行した経験がある方
【教育/サポート】導入研修はもちろん、顧客毎に4～5名のチーム体制のため、先輩社員の仕事も近くで見ることもでき、フォロー体制も整っています。
【魅力】経営課題を解決していくため、提案活動は長期に渡る大変さはありますが、顧客事業が変化・成長していく様を一緒に体験できることは大きな喜びと自信に繋がります。「セルムが一番会社のことを、理解してくれる」「何でも相談できる」等のお声を頂くこともあります。
配属先情報
関西支社 2つのグループがあり、合計20名程度の組織となっています。
| 募集職種 | 大阪【法人営業】売上1兆円規模の企業組織課題と向き合う/年休125日・在宅制度 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥388,000～￥656,300 基本給￥279,000～￥531,300 固定残業代￥109,000～￥125,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(4月10月) 昇給:年1回(4月) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】関西支社 【所在地】大阪府 大阪市北区 大深町4-20グランフロント大阪タワーA 22F （各線大阪梅田・大阪駅直結） 【最寄駅】 JR 東海道本線 大阪駅 徒歩1分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】※変更の範囲：当社拠点全般 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：50.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） （※有給休暇付与日は入社日により変動） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】介護休暇制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】3回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】5名 |
求人エントリー
に進む
企業情報
事業内容
■組織・人材開発コンサルティング ■企業内研修 ■組織調査・人事制度設計
| 設立 | 2016年11月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 加島 禎二 | ||||||
| 従業員数 | 187名 | ||||||
| 平均年齢 | 34歳 | ||||||
| 資本金 | 116百万円 | ||||||
| 株式公開 | スタンダード市場 | ||||||
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿１－１９－１９恵比寿ビジネスタワー７Ｆ | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■中部支社(愛知県名古屋市中村区) ■関西支社(大阪府大阪市北区) | ||||||
| 関連会社 | ■株式会社ファーストキャリア ■RISE japan株式会社 ■CELM（Shanghai),Inc. ■CELM ASIA Pte.Ltd. | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《株式会社セルムについて》 ■日本を代表する大手企業をターゲットに、組織/人材開発を手掛ける「プロフェッショナルファーム」を展開しています。 ■パートナー契約を結ぶ1200名を超えるコンサルタント（外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など）とのネットワークを構築。ネットワークとこれまで培ってきたノウハウを駆使し、お客様の立場に寄り添ったサービスを提供。1社ごとに最適な解決策を導き出しています。 《魅力》 ■人材開発、組織開発の領域は「正解がない」ため、自らの企画や考えを提案できる。それを高めることでAIやファームの分析やデータから読み取るアプローチではなく、未来の可能性から考える独特な能力と人材開発領域の様々なテーマについて専門性が身に付けることができます。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
この求人と同じ会社の求人
株式会社セルム 【人事・労務担当】給与計算・社保手続きなど｜年休125日/福利厚生◎
株式会社セルム 大阪【法人営業】売上1兆円規模の企業組織課題と向き合う/年休125日・在宅制度
この求人に似た求人を探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業界 | |
| こだわり | 休日120日以上 転勤なし 公開・上場企業 日系企業（内資企業） 従業員数100～999人 フレックスタイム |
