株式会社アコモデーションファースト
【コンシェルジュ】未経験でも安心の研修体制◎三井不動産G/年休120日以上NEW 【三井不動産レジデンシャルリース(株)100％出資】ハイクラスマンション向けサービスを提供するために設立された フロントサービス運営会社/有休取得率92％/充実した研修制度・福利厚生あり/キャリアチェンジ制度有り| 想定年収 | 303万円～ |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
◆富裕層向けマンションのフロント業務全般をお任せいたします。 ・クリーニングや宅配便の受け渡し、来訪者対応、共用施設の予約管理、 その他各種サービスのご紹介や手配をお願いいたします。
・対応履歴を専用システムへ入力、各種帳票類の管理も担当します。
≪働き方は大きく二つ≫
(1)一つのレジデンス専任のコンシェルジュ（数年毎にレジデンスの異動あり）
(2)複数のレジデンスを担当するコンシェルジュ
※入社時(1)でも将来的に(2)となる場合もあります（その逆もあります）
必要な経験・能力等
【必須】顧客折衝経験(接客や営業など経験は問いません)
【環境】研修制度も整っており、社会人経験が少ない方や未経験の方も安心。※働き方の詳細は下部に記載
【魅力】お客様との関りが1度きりになってしまう一般的な顧客折衝とは異なり、マンションにお住まいの方に対して長期的にサポートするため、お客様と長く深い関係性を築くことが可能です。研修や評価制度などもしっかり整っており、有給も取りやすい環境です。(昨年度の取得率92%)過去入社した方もほぼ未経験からのスタートです。面接時には会社・仕事内容の説明を詳しくさせていただきますので是非ご応募ください。
配属先情報
【各レジデンス】マネージャー1名-複数職種のスタッフ(コンシェルジュ/ メンテナンススタッフ等)が10～20名配属。
| 募集職種 | 【コンシェルジュ】未経験でも安心の研修体制◎三井不動産G/年休120日以上 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】■月給\209,800～基本給\209,800～等を含む/月 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■職務手当15,000円～23,000円/月＊勤務地条件により異なる 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（※残業時間に応じて別途支給。） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 （六本木駅 徒歩3分） 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】本社（六本木）、六本木、青山一丁目、赤坂、日本橋、田町、月島、恵比寿など、入社後に決定。 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】平均残業時間：1時間 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 その他（※シフト制：詳細備考欄に記載） 【有給休暇】 （入社日より付与（取得率96％）） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】リフレッシュ休（連続3日）/慶弔休/産育休（取得率100%&・復帰率83.3％）/人間ドック休/介護休/結婚休 等 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
■富裕層向けマンションのフロント運営・管理全般(2025年3月現在:38拠点) ■グループ会社が管理する賃貸住宅の入居者向けコールセンターの運営 ■退居管理、住戸設備修繕等のメンテナンス業務全般
| 設立 | 2006年06月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 猿丸 安幸 | ||||||
| 従業員数 | 303名 | ||||||
| 資本金 | 10百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 三井不動産レジデンシャルリース(株) （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木６－１－２４ラピロス六本木７階 | ||||||
| 関連会社 | ■三井不動産株式会社 ■三井不動産レジデンシャルリース株式会社 ■レジデントファースト株式会社 ■レジデントアシスタンス株式会社 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【福利厚生】・共済会・会員制福利厚生サービス・宿泊補助（1泊6000円の補助×年4回まで）・スポーツクラブ利用補助（1回500円で利 用可/月8回まで）・奨励資格制度（TOEIC受験料補助）・永年勤続報奨金制度・社内表彰制度・退職金制度（退職金DC)・結婚祝い金（5～6万/勤続年数に応じて）・出産祝い金（2万）・制服支給（夏冬2種）・各種研修制度（eラーニング、選択式外部研修、社内研修等）等 【年収例】■入社1年目：年収 267万円（基本給20万）→■ステップアップ後：年収280万円→■チーフクラス年収：350万円 【当社について】◎三井不動産グループの当社は、東京ミッドタウン・レジデンシィズをはじめ都心の高級マンションのフロント業務に 特化した会社として設立されました。「一人ひとりに心を尽くす」という企業理念のもと、ホスピタリティの精神で「安心と快適に暮ら せる住環境」をサポートしています。◎各マンションには、日中のフロント対応を行うコンシェルジュ、バックオフィス業務を担うスー パーバイザー、マンションの管理を統括するマネージャーなど、合計20名前後のスタッフが常駐して連携を取りながら働いています。 ◎OJT（約1ヵ月）期間後も、階層別研修や英語研修、eラーニングや選択式外部研修などを自由に受講することが可能です。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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