株式会社アコモデーションファースト
【メンテナンス】三井不動産グループ/夜勤無!出張無/年間休日122日 【三井不動産レジデンシャルリース(株)100%出資】ハイクラスマンション向けサービスを提供するために設立された フロントサービス運営会社/有休取得率92%/充実した研修制度・福利厚生あり/キャリアチェンジ制度有り想定年収 | 357万円~447万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区、東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
■富裕層向け高級賃貸マンションお部屋内の設備不具合の対応をお任せします。■一次対応が中心となるため、お人柄を重視いたします。※工事の実作業は伴いません。
■不具合発生連絡を受け、お部屋に伺い、状況確認→対応できる内容であれば修理修繕を行い、専門業者が必要な工事であれば、業者を手配→業者の訪問日程を調整→工事工程の進捗確認や工事立ち会い、施工チェックを実施
【事例】■扉の建てつけや丁番の調整 ■管球交換 ■備え付け設備(洗濯機/食洗器/乾燥機等)の故障対応 ■排水管詰まり対応(水栓パッキンの交換/不要物の除去等) ■漏水対応(エアコン/洗濯乾燥機等)
必要な経験・能力等
【必須】■販売や接客のご経験をお持ちの方 ■PCスキルをお持ちの方
【環境】月残業時間11h程度・有給取得率98%と非常に高く、プライベートも大切に長期的なご活躍が可能な環境です。
【求める人物像】■しっかりと人の話を聴くことができ、コミュニケーションを取れる方 ■周囲との連携を取りながら業務を進められる方 ■フットワークが軽く、修理・修繕スキルを学ぶ姿勢のある方
【魅力】■人事評価制度と人材育成制度がリンクされており、等級毎の研修や年間を通した課題評価面談を実施することで段階的にキャリアアップが目指せる環境です。
配属先情報
■田町と月島の2か所の勤務地にてメンテナンススタッフが合計7名配属 ※各マンションにはそのほか、複数職種のスタッフが10~25名配属
募集職種 | 【メンテナンス】三井不動産グループ/夜勤無!出張無/年間休日122日 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】■月給\221,800~基本給\221,800~等を含む/月■昇給年1回■賞与年2回 ■勤務手当(15,000円/月)■技能手当(5,000円/月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(※残業時間に応じて別途支給。) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無し |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】田町のマンション 【所在地】東京都 港区 芝浦4丁目 【最寄駅】 JR 山手線 田町駅 徒歩10分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】月島のマンション 【所在地】東京都 中央区 佃1丁目 【最寄駅】 東京メトロ 有楽町線 月島駅 徒歩6分 、 JR 京葉線 八丁堀駅 徒歩12分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※入社後、「田町」または「月島」のどちらかに決定。 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】★月平均残業時間:10~20h程度 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 その他(※シフト制:詳細備考欄に記載) 【有給休暇】 (入社日より付与(取得率98%)) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】リフレッシュ休(連続3日)/慶弔休/産育休(取得率100%&・復帰率83.3%)/人間ドック休/介護休/結婚休 等 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■富裕層向けマンションのフロント運営・管理全般(2025年3月現在:38拠点) ■グループ会社が管理する賃貸住宅の入居者向けコールセンターの運営 ■退居管理、住戸設備修繕等のメンテナンス業務全般
設立 | 2006年06月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 猿丸 安幸 | ||||||
従業員数 | 303名 | ||||||
資本金 | 10百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 三井不動産レジデンシャルリース(株) (100%) | ||||||
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6-1-24ラピロス六本木7階 | ||||||
関連会社 | ■三井不動産株式会社 ■三井不動産レジデンシャルリース株式会社 ■レジデントファースト株式会社 ■レジデントアシスタンス株式会社 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【福利厚生】・共済会・会員制福利厚生サービス・宿泊補助(1泊6000円の補助×年4回まで)・スポーツクラブ利用補助(1回500円で利 用可/月8回まで)・奨励資格制度(合格祝い金/一部受験料補助)・永年勤続報奨金制度・社内表彰制度・退職金制度(退職金DC)・結婚祝い金(5~6万/勤続年数に応じて)・出産祝い金(2万)・制服支給(夏冬2種)・各種研修制度(eラーニング、選択式外部研修、社内研修等)等 【当社について】◎三井不動産グループの当社は、東京ミッドタウン・レジデンシィズをはじめ都心の高級マンションのフロント業務に 特化した会社として設立されました。「一人ひとりに心を尽くす」という企業理念のもと、ホスピタリティの精神で「安心と快適に暮ら せる住環境」をサポートしています。◎各マンションには、日中のフロント対応を行うコンシェルジュ、バックオフィス業務を担うスー パーバイザー、マンションの管理を統括するマネージャーなど、合計20名前後のスタッフが常駐して連携を取りながら働いています。 ◎OJT(約1ヵ月)期間後も、階層別研修や英語研修、eラーニングや選択式外部研修などを自由に受講することが可能です。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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