ａｕフィナンシャルサービス株式会社
【オープンポジション（Webマーケティング）】KDDIグループの急成長中企業 ◆創業10年で『au PAY カード』の『会員数900万人』突破！少数精鋭の組織で営業収益970億円の急成長中企業！ ◆『挑戦者には、追い風の会社だ。』「つぎの信用」の創造に挑戦することで、人々の生活に資する商品・サービスを提供| 想定年収 | 500万円～1,000万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
KDDIグループの金融サービスの中核となる弊社にて、各サービスのWebマーケティングの企画推進をご担当いただきます。（※配属ポジションは、経験・適性を踏まえた上で、ご提案いたします。）
【業務内容例】※あくまで下記は一例となります。
■「au PAYカード」の新規会員獲得・利用促進
■「auかんたん決済」の利用促進/キャンペーン企画
■auフィナンシャルホールディングス傘下のグループマーケティング推進
■当社のオウンドメディアを中心とした、顧客UX/UIの企画・設計
必要な経験・能力等
【必須】下記のいずれかあるいは合算して3年以上の経験を有する方
■事業会社におけるtoC領域のWebマーケティング業務のご経験
■広告代理店におけるtoC領域のWebマーケティング支援のご経験
【歓迎】■課題設定～施策＝成果を定量的に説明できる方
■目標に向けメンバーや関係会社と協力できるコミュニケーション力
【魅力】従業員数200名ほどということもあり、大手企業等と異なり早期から規模の大きい案件の主体者として多くの経験を積むことが出来ます。また、カード会員数も毎年100万人ペースで増えており、今後増々成長していく見込みが高い環境でその過程を経験することが出来ます。
配属先情報
| 募集職種 | 【オープンポジション（Webマーケティング）】KDDIグループの急成長中企業 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥230,000～ 基本給￥230,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 西新橋2丁目3番1号 マークライト虎ノ門13階 【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩6分 、 JR 山手線 新橋駅 徒歩7分 、 東京メトロ 丸ノ内線 霞ヶ関駅 徒歩7分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間30分） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） （試用期間(3か月)終了後付与(5～20日間)） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】KDDI共済会、グループ保養所、KDDI持株会(奨励金制度有)、確定拠出年金制度等 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】10名 |
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企業情報
事業内容
■クレジットカード事業 ■決済代行事業 ■ローン事業 ■アクワイアリング事業 ■銀行代理業 ■損害保険代理業
| 設立 | 2014年02月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 長野 敦史 | |||||||||
| 従業員数 | 205名 | |||||||||
| 平均年齢 | 39歳 | |||||||||
| 資本金 | 7,370百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 主な株主 | auフィナンシャルホールディングス （100%） | |||||||||
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋２丁目３番１号マークライト虎ノ門１３階 | |||||||||
| 関連会社 | ■KDDI株式会社 ■auフィナンシャルホールディングス株式会社 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【事業の特徴】～『信用を通じ、人々の生活に資する』～ 創業以来増収増益を続け2ケタ成長を継続しています。クレジットカード会員数も毎年約100万人ずつ順調に増え、直近では900万人以上の会員数を誇る事業に成長しました。創業7年で急速に成長してきた背景には、KDDIグループが持つキャリアデータをはじめとする膨大なデータを活用した精度の高い「独自の与信モデル」を軸に、KDDIの強力なアセットのもと、サービス展開してきたことがあります。今後は、auフィナンシャルホールディングス傘下の金融各社が保有する顧客データを活用した信用供与モデルの開発も検討しています。 【当社に入社された方が魅力に感じるポイント】～『大きな裁量権』『経営に近い立場』『柔軟性のある働き方』～ 役職や年次にかかわらず、自律的にご自身のミッションを前に進めることが求められます。大企業では考えられないような裁量権も個人に渡されており、自分次第で周囲を巻き込みながら大きな成果を創出することが可能な環境です。中途入社者が約8割で様々なバックグ ラウンドの方がおります。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
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