株式会社ディアーズ・ブレイン
【大阪/未経験OK】ホールスタッフ ★インスタグラムで注目のカフェ＆バー★ ■ウエディング、レストラン、ドレス、コンサルティングなど幅広い事業を拡大中の急成長企業です。■高級感溢れるカフェで大きな裁量権を持ち、接客～店舗運営まで幅広くお任せします。将来的に独立をお考えの方にもオススメです。| 想定年収 | 370万円～470万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
募集要項
仕事の内容
■梅田を一望できる地上160m・天空のウエディングステージに併設されたカフェ＆バーにて接客業務をお任せ致します。将来的には店舗責任者、マネージャー等の管理職を目指す事も可能で、1店舗の経営者視点で
店舗を作り上げて頂く事も可能となります。
【詳細】店舗の数値分析、メニュー作り、ワインの選定、仕入れ、マネジメント、接客等、幅広い業務をお任せします。
大きな裁量権を持って、1店舗の経営者のように働くことが出来るのが特
徴です。どうすればお客様に喜んで頂けるのか、売上を増やせるのか、ご 自身なりの工夫やアイデアが求められる環境です。
必要な経験・能力等
★業界職種不問 未経験者歓迎です★
※最近ではインスタグラムを中心に、幅広い層に人気となっており、
おしゃれで雰囲気のよい職場環境で働いて頂く事が可能です。
※下記のような方にお勧めです。
◎おしゃれな雰囲気のカフェ＆バーで、接客スキルを磨きたい方
◎夢中になって仕事に取り組み、ご自身、組織の成長を楽しめる方
配属先情報
The 33 Tea & Bar Terrace （大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼブリーゼ33階）社員3名
| 募集職種 | 【大阪/未経験OK】ホールスタッフ ★インスタグラムで注目のカフェ＆バー★ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥260,000～ 基本給￥195,000～ 固定残業代￥65,000/月～ ■賞与実績:年2回の支給となります ■店舗・個人の売り上げ実績によって、毎月インセンティブあり 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【モデル年収】 年収360万円 入社2年目 ホールスタッフ（月給25万円＋賞与＋インセンティブ）、年収500万円 入社5年目 ホールマネージャー（月給33万円＋賞与＋インセンティブ） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】The 33 Tea & Bar Terrace 【所在地】大阪府 大阪市北区 梅田2-4-9 ブリーゼブリーゼ33階 【最寄駅】 Osaka Metro 四つ橋線 西梅田駅 徒歩3分 、 JR 大阪環状線 大阪駅 徒歩5分 、 Osaka Metro 御堂筋線 梅田駅 徒歩7分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 副業OK（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 その他（シフト制となります） 【有給休暇】有（10日～） （※左記記載に関わらず3か月後から支給） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】ディスカバリー休暇(年3日)、従業員持株会、確定拠出型年金制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（SPI） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
ハウスウエディング事業、ドレス事業、レストラン事業、コンサルティング事業 アライアンス事業、MICE事業
| 設立 | 2001年06月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 小岸 弘和 | ||||||
| 従業員数 | 1,027名 | ||||||
| 平均年齢 | 29.3歳 | ||||||
| 資本金 | 50百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 外資比率 | 0% | ||||||
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園２－６－３芝公園フロントタワー | ||||||
| 本社以外の事業所 | 芝公園（本社）・大阪オフィス・その他23店舗のゲストハウス、ドレスサロン（3店舗のゲストハウスに併設）、2店舗のレストラン、1店舗のカフェバー。 | ||||||
| 関連会社 | 株式会社プラネットワーク | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【勤務形態について】 毎月は難しいですが、週末の休みも事前申請承認を得られば、取得可能となります。 【チャレンジを応援する社風】 従業員の輝ける場としての各種制度が充実★インセンティブ制度や、MVP賞、新人王、店舗賞、年間で最も素晴らしい結婚式を 表彰する『DBAWARD』賞等、成果を正当に評価し、社員がモチベーション高く働ける環境を整えております。 【成長環境】 元リクルート出身の社長が立ち上げた会社。裁量権も大きく、幅広いキャリアを目指せるため、ご自身の努力次第で活躍の幅が 広がります。業界未経験でも充実した研修体制があるため、未経験からでもチャレンジできます。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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