北陸電力株式会社
【土木技術者】★将来にわたって生活に必須な電力の安定供給に貢献★ ■北陸の地に根ざし、人々のより良い暮らしを、電力の発電・供給で支える企業。低廉で良質なエネルギーを安定的に提供 ■【土木技術者】電力施設土木構造物の点検や、修繕計画の立案・設計・工事積算・施工管理等をお任せします。想定年収 | 500万円~700万円 |
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予定勤務地 | 富山県富山市、石川県金沢市、福井県福井市 |
募集要項
仕事の内容
■水力・火力・原子力など電力施設土木構造物の調査・点検,修繕・改修 に関する計画,設計,工事積算,施工監理業務および発電所等の建設 における土木構造物の調査,計画,設計,工事積算,施工監理業務。
※これまで土木構造物の調査,設計,施工監理の経験で培った技術・ノウ
ハウを活かして「電力の安定供給」を使命に取組んでください。
必要な経験・能力等
【何れか必須】
■インフラ系企業での土木構造物の保全・計画・設計・施工管理の何れかのご経験をお持ちの方
■建設コンサルタントでの調査・設計・工事積算・施工管理の何れかのご経験をお持ちの方
■建設会社での施工管理のご経験をお持ちの方
【推奨資格】
■技術士(建設部門) ■1級土木施工管理技士 ■コンクリート診断士
■測量士 等
配属先情報
募集職種 | 【土木技術者】★将来にわたって生活に必須な電力の安定供給に貢献★ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 1級土木施工管理技士 測量士 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\300,000~ 基本給\300,000~を含む/月 ■賞与実績:有 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本店 【所在地】富山県 富山市 牛島町15番1号 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】石川支店 【所在地】石川県 金沢市 下本多町6番丁11番地 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地③ 【事業所名】福井支店 【所在地】福井県 福井市 日之出1丁目4番1号 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】富山県、石川県、福井県ならびに岐阜県の一部 ※IUターン歓迎 【転勤】有 |
就業時間 | 08:40~17:20(所定労働時間7時間40分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】126日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他() 【有給休暇】有(10日~) (※ご入社時から有給使用可です) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】半日休暇制度、特別休暇(慶弔/産前産後/ゆとり/資格検定試験受験/リフレッシュ/ボランティア等) |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■電気事業、熱供給事業、ガス供給事業、電気通信事業 等 電気供給区域:富山県、石川県、福井県(一部を除く)、岐阜県の一部
設立 | 1951年05月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 松田 光司 | ||||||
従業員数 | 5,600名 | ||||||
平均年齢 | 42.3歳 | ||||||
資本金 | 117,641百万円 | ||||||
株式公開 | プライム市場 | ||||||
主な株主 | 日本マスタートラスト信託銀行(株) (12%) 富山県 (5%) 北陸電力従業員持株会 (4%) | ||||||
本社所在地 | 〒930-8686 富山県富山市牛島町15-1 | ||||||
本社以外の事業所 | 富山/石川/福井/高岡/新川/七尾/小松/丹南 他 | ||||||
関連会社 | 北陸プラントサービス/北電テクノサービス/日本海建興/北陸電気工事/ 北電技術コンサルタント 他 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■当社は、北陸地域の後押しを受けて設立された電力会社です。現在、発電及び電力の供給に従事しています。 1951年の創立以来、北陸の地域に根ざし、電力事業を通して地域社会の発展に貢献してきました。 低廉で良質なエネルギーを安定的に提供することで、信頼され選択される北陸電力グループを目指しています。 ■従業員が安心して働けるように、ワークライフバランスが保てる各種福利厚生を用意。 育児休業制度や育児短時間勤務制度、配偶者出産休暇や子供の看護休暇、介護休業及び介護休暇制度等が取得可能。 休業後、スムーズに職場復帰ができるようモバイルパソコンを貸与。休業中の疎外感や不安の解消を支援しています。 《充実した教育体系で、従業員の成長をフルサポート》 ■基本教育:新入社員教育、ステップアップ研修、新任管理監督者研修、管理能力向上研修、新任特別管理職研修、経営セミナー 職能教育:業務研修、各種免許資格取得 特別教育:通信教育受講料補助、自発的勉強会、国内外派遣研修 他 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
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求人の内容について質問があるのですが。
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