株式会社リンク
【法人営業】アニメイトグループの総合広告代理店/半年後の正社員登用実績多数 【アニメイトG アニメやゲーム領域に特化した総合広告代理店】販促のPR手法の提案だけでなく、アニメイトG全体のリソースを活用したイベント設計や販路提供、グッズ制作等の支援を実現。大人気アニメ/マンガシリーズの案件も多数有!想定年収 | 271万円~361万円 |
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予定勤務地 | 東京都豊島区 |
募集要項
仕事の内容
アニメやゲームタイトルのリリース時に、作品内容や予算規模等に最適な広告媒体を企画提案、その実現までを担当頂きます【主要取引先】株式会社アニプレックス/株式会社KADOKAWA/株式会社Cygames 他200社以上
【案件例】屋外広告/交通広告/フリーペーパー/街頭ビジョン/Web広告/イベント/全国アニメイト店舗での店内施策/店頭PRイベント等
【魅力】★既存顧客へのルートセールスが主体です。
★1年後には主任、2~3年後には係長として、チームのマネジメントもお任せいたします。また、成果や頑張りに応じて評価する制度が整っており、キャリアアップや昇給で成長を実感できます!
必要な経験・能力等
【必須】営業経験経験(個人・法人問わず)
★受け身ではなくご自身で商品を提案した経験をお持ちの方を募集しています。
【こんな方を求めています】■クリエイティブ要素のある営業をしたい方
■顧客とのコミュニケーションを楽しめる方 ■積極的な提案や企画で顧客の期待に応えていきたい方
★当社は「売り手よし・買い手よし・世間よし・関係者よし」の“四方良し”を基盤とした、関わる全ての方々に喜ばれる結果を目標に事業展開しています。この“四方良し”この考え方に共感していただける方のご応募をお待ちしております!
配属先情報
■部署名:営業部 人数:約10人 平均年齢:28歳 男女比:7:3 ■メンバーは全員中途入社のため、気軽に相談しやすい組織風土です。
募集職種 | 【法人営業】アニメイトグループの総合広告代理店/半年後の正社員登用実績多数 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 契約社員 【期間の定め】有 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥226,200~¥301,400 基本給¥189,431~¥252,408 固定残業代¥36,769~¥48,992を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】株式会社リンク 【所在地】東京都 豊島区 東池袋1-10-1 住友池袋駅前ビル5階 【最寄駅】 JR 山手線 池袋駅 徒歩2分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】※JR池袋駅より徒歩8分 【転勤】無 |
就業時間 | 09:30~18:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:25.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 在宅勤務(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(慶弔休暇・休日出勤の場合は振休取得必須) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■退職金制度(正社員勤続3年以上で適用) ■慶弔見舞金制度 ■社内ウォーターサーバー完備 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■広告代理店業 ■アニメイトグループ媒体広告事業 ■プロモーション事業
設立 | 2008年07月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 大和 摂 | ||||||
従業員数 | 20名 | ||||||
資本金 | 40百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-10-1 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】 ★世の中に「驚き」と「感動」を作り出すことを目指しています。★ ■リンクはアニメイトグループの広告代理店としてアニメ・マンガ・ゲームに興味を示すあらゆる世代に関して最も効果が出せる複合プロモーションをご提案いたします。すべての課題を解決するオールマイティーなメディアが存在しない現代でWEB・SNS・CM・広告・イベントなどを選択、複合して具体的なメディア開発、実施管理をワンストップで行います。 主要取引先:株式会社アニプレックス/株式会社KADOKAWA/株式会社講談社/株式会社Cygames/株式会社集英社 他200社以上 (1)仕事内容変更の範囲:会社が定めるすべての業務 (2)勤務地変更の範囲:会社の定める場所 (3)有期労働契約を更新する場合の基準:契約更新は業務量、業務状況により判断「契約回数・期間上限なし」 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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