株式会社フロンティアコンサルティング
【オフィス仲介営業】未経験歓迎!オフィス移転の物件提案/柔軟な働き方が可能 ■オフィス移転仲介から内装設計、工事施工までワンストップで提供するコンサルティングファーム ■2007年の創業以来、急成長中!海外にも展開 ■早期キャリアアップ可。他業界からのキャリアチェンジ歓迎!想定年収 | 480万円~650万円 |
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予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
オフィス移転をお考えのお客様に対して坪数・予算・エリアなどの要望・条件に合った物件を見つけて、ただ仲介をするだけではなくお客様の企業ビジョン・事業計画を理解し戦略的に物件提案を行っていただきます。
【仕事の流れ】1:初回ヒヤリング 2:物件提案 3:内見 4:契約条件交渉~ご契約 5:内装部門へ引き継ぎ など ★オフィス移転の背景、今後の働き方・働く空間のご要望、事業計画、予算やスケジュールなどをヒヤリングし、お客様の理想の働き方を実現できるような物件をご紹介します。内装設計も行っている当社ならではの、入居後のイメージをお伝えしながらご提案し、契約までリードしていただきます。
必要な経験・能力等
【必須】営業経験(個人向け・法人向けいずれも可)
※専門的な知識は入社時には必要ありません。不動産仲介部門は新卒入社や不動産業界未経験から活躍している社員も多く教育体制も整っています
【当社の特徴】フロンティアコンサルティングは一般的な不動産仲介会社とは違い、ワークプレイス構築部門との連携によって物件契約から内装デザイン・施工までをワンストップで提案。また、お客様が求める働き方から逆算した物件提案も行います。
【働き方】働き方を提案している当社だからこそ、柔軟な働き方を実践しています。 ※詳細は下部に記載
配属先情報
募集職種 | 【オフィス仲介営業】未経験歓迎!オフィス移転の物件提案/柔軟な働き方が可能 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥320,000~ 基本給¥243,000~ 固定残業代¥57,000~ 諸手当¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(基本給4か月分/年間) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 千代田区 大手町1ー6ー1 大手町ビル1F 【最寄駅】 東京メトロ 丸ノ内線 大手町駅 徒歩2分 、 JR 山手線 東京駅 徒歩6分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】★東京本社のバーチャルツアー https://my.matterport.com/show/?m=v5fcLe7AnBg&play=1&lang=en 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(夏季休暇、年末年始) 【有給休暇】有(10~25日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■オフィスの移転、新設、改装に関わるコンサルティング ※経営層に対してのオフィス移転コンサルティングからデザイン・工事までを ワンストップで提供
設立 | 2007年02月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 川原 邦章 | ||||||
従業員数 | 405名 | ||||||
平均年齢 | 34.8歳 | ||||||
資本金 | 20百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1ー6ー1大手町ビル1F | ||||||
本社以外の事業所 | ■札幌支店 ■名古屋支店 ■大阪支店 ■福岡支店 【海外】ベトナム/上海 | ||||||
関連会社 | Frontier ConsultingCo.,Ltd.-Vietnam 上海支社 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | <募集背景>当社は2007年に設立後、増収増益で推移しており、2022年度は過去最高の売上を達成しています。順調に案件も増加している背景から、今後の中長期的な目標達成を見越して人員募集を開始いたします。 <時間差出勤OK>就業時間の前倒し・後ろ倒しが可能です。また、時間休や中抜けの制度もあります。 <テレワークOK>オフィス出社・在宅勤務・コワーキングスペース(ZXY)の活用が可能です。 <東京本社について>2022年に「働く人と働く場所の未来をつくる」という新たなパーパスを掲げて企業ブランドを刷新。併せて東京本社を移転しました。大手町駅直結でアクセスも良好です。社員は20代30代が中心で経営層も40代が多いため、距離感が近く経営層との意見交換も活発に行われています。社内は個人席が決まっていないフリーアドレスとなっているため他部署と気軽に交流ができ、不動産知識だけにとどまらずオフィス構築の知識が得られる環境です。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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