株式会社フロンティアコンサルティング
【コンサルタント/外資案件】英語力◎オフィス空間のデザイン・コンセプト提案NEW ■2007年の創業以来、急成長中！海外にも展開 ■オフィス移転仲介から内装設計、工事施工までトータルプロデュースするコンサルティングファーム ■業界未経験者の入社実績有！語学力を活かして海外で働きたい方、ぜひご応募ください！| 想定年収 | 550万円～750万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
外資企業の案件を中心にプロジェクトのフロントに立ち、お客様の求めるワークプレイス/オフィスについて議論・ご提案し伴走する存在として社内外を牽引いただきます。
働く人により生き生きと働くことのできる機会を提供していくことが、私たちの仕事です。オフィス移転の背景や新しいオフィスへの要望、現在の働き方、予算やスケジュールなどをヒアリングし、社内のデザイナーと協働し提案書作成からプレゼン、プロジェクト管理等をご担当いただきます。 プロジェクトの始まりから運用まで高い視座と知見を持ってお客様に寄り添い、共に考えていきます。
必要な経験・能力等
【必須】■営業経験(業界不問) ■ビジネスで英語を利用した経験
【採用背景】外資系企業のお客様からの依頼も増加しており、当社としても今後戦略的に拡大していくことも視野に入れているため、きめ細かいご提案を英語で対応できるメンバーを募集しています。
配属先情報
| 募集職種 | 【コンサルタント/外資案件】英語力◎オフィス空間のデザイン・コンセプト提案 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】英語 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥370,000～ 基本給￥283,500～ 固定残業代￥66,500～ 諸手当￥20,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 基本給4か月分/年間 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 千代田区 大手町1-6-1 大手町ビル1F 【最寄駅】 東京メトロ 丸ノ内線 大手町駅 徒歩2分 、 JR 山手線 東京駅 徒歩6分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】★東京本社のバーチャルツアー https://my.matterport.com/show/?m=v5fcLe7AnBg&play=1&lang=en 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季休暇/年末年始休暇） 【有給休暇】有（10～25日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（WEBテスト） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■オフィスの移転、新設、改装に関わるコンサルティング ※経営層に対してのオフィス移転コンサルティングからデザイン・工事までを ワンストップで提供
| 設立 | 2007年02月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 川原 邦章 | ||||||
| 従業員数 | 405名 | ||||||
| 平均年齢 | 34.8歳 | ||||||
| 資本金 | 20百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町１ー６ー１大手町ビル1F | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■札幌支店 ■名古屋支店 ■大阪支店 ■福岡支店 【海外】ベトナム/上海 | ||||||
| 関連会社 | Frontier ConsultingCo.,Ltd.-Vietnam 上海支社 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】これからのワークプレイスはどうあるべきか。イノベーションの創出、コミュニケーションの活性化、ブランディングの強化、あるいは戦略的縮小からコンパクトであることを理想とするなど、その答えは企業それぞれが向かう未来によって異なります。オフィス仲介、PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援までを多角的に行うコンサルティングファームとして、当社はお客様が求めるオフィスの先に、新たな価値をつくる為のワークシーンを議論し、デザインします。「働く人と働く場所の未来をつくる」、そのためのアイデアや施策を提示します。【ワークプレイス構築のセールスコンサルタントとは】常にプロジェクトのフロントに立ち、お客様の求めるワークプレイスについて議論し、ご提案し、伴走する存在として社内外を牽引していきます。飛び込み営業や電話営業のスキルは必要ありません。求めているのはお客様の事業を後押しし、社員の方々がより輝いて働くことができるワークプレイスを一緒に作り上げるコンサルタントです。社員数からオフィスの広さ、会議室の数を算出できる時代はもう終わり、働き方から逆算した空間設計が求められています。私たちはワークプレイスのプロフェッショナルとして、一緒に働いていただける方を募集しています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
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