株式会社アイティーナビゲート
【IT法人営業】顧客へのエンジニア人材提案・フォロー/既存メイン/残業少なめ ■システム開発、コンサルティング、人材育成を中心にビジネスを展開するIT企業。人とコミュニケーションを重視。 ■社内教育・技術教育に力を入れております。残業10h以内と残業が少なくても、着実にキャリアアップできる環境◎想定年収 | 480万円~620万円 |
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予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
エンジニアを大切にし、システム開発を中心に展開する当社。 SES営業として案件に携わるエンジニアのフォローやクライント訪問・ヒアリングをお任せします。15名ほどのSEを担当頂き、丁寧に向き合える環境です。
【詳細】エンジニアのキャリアや志向性を考えながらクライアントへご紹介、その後のフォローまでお任せします。エンジニアのキャリアもヒアリングし考慮した上でご提案を頂くので、「人」に寄り添った営業をすることが可能です。■エンジニア紹介・SES事業の法人営業 ■営業戦略立案・新規/既存顧客対応・パートナー企業訪問■技術者面談設定および同行・条件面の調整~契約■技術者のフォローアップ等
必要な経験・能力等
【必須】SES営業または人材派遣営業の経験
【歓迎】IT業界、IT関連商材の法人営業経験
【求める人物像】■エンジニアに手厚いフォローをしたい方■エンジニアを大切にするという弊社社風に共感していただき、エンジニアファーストで行動が出来る方。■物怖じしない性格の方(日頃から経営層と話す機会が多いため)■決められた定時内で作業を効率よく完了させたい方
配属先情報
営業部の構成:4名(部長、次長、課長、担当課長) 少数精鋭なので社長や役員層との距離も近いです。
募集職種 | 【IT法人営業】顧客へのエンジニア人材提案・フォロー/既存メイン/残業少なめ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 契約社員 【期間の定め】有 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸¥4,800,000~ 基本給¥270,000~ 固定残業代¥96,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 中央区 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】■変更の範囲:(雇入れ直後)本社、(変更の範囲)会社の定める場所 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:40.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(夏季休暇、年末年始休暇) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(WEBテスト(面接前)) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
「人と技術を通じお客様のビジネスを成功に導く」を理念とし、システム開発・ITコンサルティング・人材育成の3つの側面でクライアントの課題解決を目指します。 【取引先企業例】NEC、NSソリューションズ、富士ソフト 社など
設立 | 2006年06月 | ||||||||
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代表者 | 代表取締役 石岡 浩二 | ||||||||
従業員数 | 60名 | ||||||||
平均年齢 | 36歳 | ||||||||
資本金 | 20百万円 | ||||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||||
主な株主 | 石岡 浩二 (100%) | ||||||||
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-2-1東石ビル4F | ||||||||
関連会社 | 有限会社デジタルバンク | ||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【社長様の経歴】美術の才能を活かし、スペインにて個展を開くことを目指していたという、クリエイティブで発想力の高い社長様。は じめ、美術の教師を目指し教員となるが、美術の教師は空きがなく、「英語・技術・体育」と3つの科目を担当し、中学生教師として勤 める。美術の教師が出来ないとわかり、その後、商社に就職。当時一緒に働いていたメンバーと当社を立ち上げ、今に至る。 【当社について】■現在情報通信ネットワークは、インフラとしてなくてはならない社会発展の源となっています。その源であるテクノロジーを、システム開発や運用サポート・ITコンサルティング・人材育成といった様々な角度から支えています。 ■システム開発では、要件定義から設計・テスト・運用保守まで幅広くサポート。また、最新の仮想化技術を使ったサーバーも構築。システム開発や導入に関する必要な知識やカバーする領域は年々増しており、ITコンサルティングは重要な役割を担っています。他にも、IT人材の育成強化を加速させるとともに、人材育成のプラットフォーム化も進行中。 【案件の配属について】面接や打ち合わせにて案件希望を伺います(対応工程、場所、先輩社員がいる案件が良いか、等) | ||||||||
決算情報 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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