株式会社アイティーナビゲート
【総務/労務】風通しの良い環境で営業サポート/少数精鋭の環境で裁量◎ ■システム開発、コンサルティング、人材育成を中心にビジネスを展開するIT企業。人とコミュニケーションを重視。 ■社内教育・技術教育に力を入れております。残業10h以内と残業が少なくても、着実にキャリアアップできる環境◎想定年収 | 324万円~450万円 |
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予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
お客様の客先にてシステム開発をしております当社にて、総務労務として、当社営業やエンジニアのフォローをお任せいたします。既に担当している社員がおりますので、その社員と一緒に業務いただきます。
■営業所内庶務作業:備品管理/入館者対応/携帯やPCの初期設定/社内文書管理/健康診断対応など■労務業務:入退社手続き・契約社員などの契約管理・社員の勤怠管理(勤務表確認)など
基本的な労務対応は社労士の方にお任せしているため社内での書類の回収などが中心です。労務に関する専門的な知識は不要ですが基礎知識や労務に関して学んでいきたい方を募集しております。※総務業務は8,9割 労務業務が1,2割となります。
必要な経験・能力等
【必須】■総務等のバックオフィスのご経験
【歓迎】■労務に関する業務経験※入退社手続きや契約管理など基本的な業務で問題ございません。
■IT業界に関しての興味をお持ちの方
【働き方】■時短勤務を推奨しているため「短い時間でいかに効率よく働くか」が求められます。また、有給も毎月消化を推奨中しており、プライベートを確保できます。■給与も時短勤務に応じてカットされるということもありません。その代わり、「短い時間と満額の給与」でいかに高いパフォーマンスを上げるか、自分の業務範囲に責任を持てるか、を重要視しております。
配属先情報
労務部1名 <女性1名> ※上記を含む全てのフロア人数:7名
募集職種 | 【総務/労務】風通しの良い環境で営業サポート/少数精鋭の環境で裁量◎ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 契約社員 【期間の定め】有 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥270,000~ 基本給¥190,000~ 固定残業代¥65,000~ 諸手当¥15,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 中央区 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 茅場町駅 徒歩4分 、 東京メトロ 東西線 茅場町駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】■変更の範囲:(雇入れ直後)本社、(変更の範囲)会社の定める場所 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:40.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(夏季休暇、年末年始休暇) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(WEBテスト(面接前)) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
「人と技術を通じお客様のビジネスを成功に導く」を理念とし、システム開発・ITコンサルティング・人材育成の3つの側面でクライアントの課題解決を目指します。 【取引先企業例】NEC、NSソリューションズ、富士ソフト 社など
設立 | 2006年06月 | ||||||||
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代表者 | 代表取締役 石岡 浩二 | ||||||||
従業員数 | 60名 | ||||||||
平均年齢 | 36歳 | ||||||||
資本金 | 20百万円 | ||||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||||
主な株主 | 石岡 浩二 (100%) | ||||||||
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-2-1東石ビル4F | ||||||||
関連会社 | 有限会社デジタルバンク | ||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【社長様の経歴】美術の才能を活かし、スペインにて個展を開くことを目指していたという、クリエイティブで発想力の高い社長様。は じめ、美術の教師を目指し教員となるが、美術の教師は空きがなく、「英語・技術・体育」と3つの科目を担当し、中学生教師として勤 める。美術の教師が出来ないとわかり、その後、商社に就職。当時一緒に働いていたメンバーと当社を立ち上げ、今に至る。 【当社について】■現在情報通信ネットワークは、インフラとしてなくてはならない社会発展の源となっています。その源であるテクノロジーを、システム開発や運用サポート・ITコンサルティング・人材育成といった様々な角度から支えています。 ■システム開発では、要件定義から設計・テスト・運用保守まで幅広くサポート。また、最新の仮想化技術を使ったサーバーも構築。システム開発や導入に関する必要な知識やカバーする領域は年々増しており、ITコンサルティングは重要な役割を担っています。他にも、IT人材の育成強化を加速させるとともに、人材育成のプラットフォーム化も進行中。 | ||||||||
決算情報 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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こだわり | 休日120日以上 転勤なし 株式非公開企業 日系企業(内資企業) 従業員数99人以下 |