仕事の内容

当社は、脱炭素を軸とした燃料開発から発電、トレーディング、小売りまで一貫体制を構築する新電力のパイオニアである当社において、労務業務をお任せいたします。

【業務内容】■勤怠管理　■給与計算の基礎データの作成（実作業は社労士事務所へ委託）■入退社、産休、休職の対応　■年末調整　■国内外赴任者へ対応、赴任に伴う手続きサポート　■支払業務（社宅費、顧問料、派遣会社など）■契約更新手続き（顧問、派遣社員)　■人事異動に伴う手続き（社内稟議、組織図、人員表、辞令）※給与計算・社会保険/労務手続きは社労士に委託しております。

必要な経験・能力等

【必須】給与/賞与の計算、社会保険手続き、年末調整などの一連の実務経験2年程度 【歓迎】■外部システムを使用した人事データベース管理 ■グループ会社を含んだ給与計算の経験・海外人事への労務管理の経験

■交替勤務者、短時間勤務者の労務管理及び給与計算経験 【求める人物像】■他部門や社員とコミュニケーションをとり、担当者として上司と連携の上で問題/課題解決に取り組める方　■従業員目線を持ち、思いやりとサービスの精神を持って業務を遂行できる方 【その他の業務】・中途社員入社時研修・賞与、退職金の引当金の計算・各種規程の創設、改訂　【採用背景】人事部メンバー拡充のため。

配属先情報

人事部:7名（部長:50代、副部長;50代、課長;:40代、主任:30代、課員/20代３名）　※労務課2名、人財課3名、部長1名、副部長;1名の7名体制

事業内容

新電力では数少ないバイオマス発電所を複数保有する数少ない存在です。2000年の改正電気事業法施行により電力が自由化されてすぐに電力事業を開始しており、日本一のバイオマス発電事業者を目指しています。

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。